Hallo, kleiner streit wegen Samstagsarbeit,
das steht in Atbeitsvertrag mit den Kunden/ Einsatzinfo : Es gilt eine regelmäßige Arbeitszeit bei dem Kunden von 40 Stunden pro Woche (Überstunden sind nur im Rahmen des ArbzG und in Absprache mit der Leiharbeitsfirma erlaubt).
Das steh in Arbeitsvertrag mit der Leiharbeitsfirma:
Ich habe paar Minusstunden von letzter Woche, kann ich das irgendwie entgehen oder forden das ich einen anderen Tag statt dessen frei bekommen wenn sie fordern das ich Samstag (6 Arbeitstage in folge) kommen muss trotz MÜNDLICHER Aussage das Samstagsarbeit freiwillig ist, von meiner Leiharbeitsfirma aus. Was ist wenn ich diese Woche die Minusstunden aufhole sodass ich bei 0 Stunden bei den Arbeitszeitkonto bin und dann halt Samstag komme dafür ausmache das ich in der kommenden Woche einen Tag frei habe, würde das gehen ?