Was passiert mit den Mitarbeitern eines Unternehmens, wenn z. B. Der kleine Schlossereibetrieb mit 8 Mitarbeitern abbrennt?
Der Chef wird wohl hoffentlich versichert sein und diese Versicherung springt dann ein?
Wie sieht es da mit der Bezahlung der Arbeitnehmer aus? Und müssen sie Urlaub nehmen bzw Überstunden absetzen in der Aufbauzeit nun? Überstunden nehmen denke ich eher... Urlaub muss ja zur Erholung dienen und sollte nicht auf Anweisung gegeben werde?
Oder können Sie da einfach entlassen werden? Würde das dann wie eine Insolvenz zählen? Bei Betrieben unter 10 Arbeitnehmer ist es ja eh wieder anders mit Kündigungschutz....