Geht das überhaupt?
Sprich: wenn ich Überstunden mache, kommen die gemachten Stunden auf einem sogenannten Überstundenkonto. Wenn ich jetzt einfach mal ne Stunde eher nach Hause will, wird mir diese Stunde von dem erwähnten Konto abgezogen (hab ja schließlich noch reguläre Arbeitszeit). Wenn jetzt aber mein Chef zu mir sagt, du hast eh nichts zu tun, geh bitte früher nach Hause. Wird mir da diese Stunde auch von meinem Konto abgezogen? Normal ja, oder? Hab gestern aber von einer Kollegin gehört, es gibt da auch ne Ausnahme.
Der Chef hat dafür zu sorgen, dass ich bis zum Feierabend Arbeit habe. Sollte niemand mehr Arbeit für mich haben, kann er mich zwar nach Hause schicken (Grund: keine Arbeit mehr), darf mir aber keine Stunde vom Überstundenkonto abziehen. Unwahrscheinlich dass nichts mehr zu tun ist. Man findet ja immer noch was. Aber wenn der Chef sagt, du hast nichts mehr zu tun. Der chef hat ja bekanntlich immer recht.
Gibts da irgendwo ne Klausel oder ähnliches, wo man das mal schriftlich nachlesen kann? Bitte keine Antworten mit: Frag mal den Betriebsrat.
Die sind bei uns eh schon unglaubwürdig.