Flexible Arbeitszeiten als Werkstudent, habe ich bezahlte Krankheitstage oder Urlaub?
Hallo,
ich arbeite schon seit längerer Zeit bei einer Firma als Werkstudent. In meinem Arbeitsvertrag sind keine festen Arbeitstage eingetragen, lediglich die Stunden die ich arbeiten soll.
Gerade bin ich jedoch wieder in der Situation, dass ich krank bin und es mir wirklich schlecht geht, ich jedoch vor meinem Laptop sitze und versuch zu arbeiten einfach weil ich ja meine Stunden zusammenkriegen muss und das Geld ja auch brauch.
Freinehmen kann ich mir zwar, jedoch nicht bezahlt. In meiner Personalabteilung hieß es nur, dass wenn ich Urlaubsanspruch und Anspruch auf bezahlte Krankheit haben möchte ich feste Arbeitstage festlegen müsste.
Als Student ist es natürlich viel einfacher und angenehmer arbeiten zu können wenn man Zeit hat und auch mal zwischen Vorlesungen ein bisschen was zu machen.
Nun die Frage ob das rechtlich auch wirklich so stimmt und ich bei flexibler Arbeitszeit keinen Anspruch auf irgendwas habe? Was ich mitbekommen habe arbeiten ja die meisten Studenten mit flexiblen Arbeitszeiten :O
mit freundlichen Grüßen,
Ich