Hallo, ihr Lieben,

als ich vor kurzem die neue Nachricht gehört hab, dass wir unsere Arbeitszeit nun stempeln müssen - war ich sehr BEGEISTERT!

Denn bis jetzt muss ich in der Früh 20 min vor Ladenöffnung da sein, oder bin m Abend, wegen der Kassenabrechnung, sicher 10 min länger da, als eingetragen. Sprich: Ich arbeite umsonst!

Darum große Begeisterung, als ich vom Stempeln gehört hab.

Jetzt kommt mein Vorgesetzter, ich solle in Zukunft um Punkt 10 oder 20 Uhr ein-/ ausstempeln, obwohl ich länger da bin. Also würde ich so die Überstunden wieder nicht ausbezahlt bekommen!

Gibts da irgendwelche Arbeitsrechte, welche die Forderung meines Arbeitgebers untersagen?

Bin dankbar für jede Antwort!

Liebe Grüße