Ende September endet mein Arbeitsvertrag.
Normalerweise würde ich eine weitere Verlängerung von 6 Monate bekommen.
Mir wurde vor einem Monat telefonisch mitgeteilt das sie mein vertrag verlängern wenn diese umgestellt wird auf eine andere Position sprich weniger Gehalt.
Ich wollte mir mal die Bedingungen ansehen und bis heute habe ich immernoch nichts gehört.
Ist es überhaupt rechtlich in Ordnung einen Vertrag zum schlechten zu verlängern. Und was wenn die mir paar Tage davor sagen das sie doch nicht verlängern.
Bitte um Hilfe.
Gespräche mit der Abteilung hilft nichts da es immer heißt kommt in paar Tagen.