Ich habe eine dringende Frage. Ich bin Erzieherin und schwanger. Ich habe darüber meinen Arbeitgeber informiert und laut Frauenärztin muss ich ins Beschäftigungsverbot gehen, heißt ich darf nicht mehr arbeiten und wäre Zuhause. Nun hat mein Arbeitgeber (die Stadt) allerdings gesagt ich soll im Büro in der Stadt arbeiten. Ist das rechtens? Also ich bin Erzieherin und arbeite mit Kindern und bin daher keine Bürofachkraft. Hat mein Arbeitgeber das Recht so etwas zu entscheiden?