Ich habe bei meinem ehemaligen Arbeitgeber gekündigt und befinde mich nun in einem neuen Angestelltenverhältnis.

Mein ehemaliger Arbeitgeber hat mich nun kontaktiert und fragen bezüglich bestimmte Tätigkeiten gestellt die ich damals ausgeführt habe.

Konkret ging es darum wie in bestimmten zur Arbeit verwendenten System Änderungen vorgenommen werden und wie meine Zugangsdaten für bestimmte Systeme lauteten die ich für meine Arbeit damals benutzt habe (auf die ich aktuelle keinen Zugriff habe, die die Daten auf meine Arbeitsrechner abgespeicher waren).

Bin ich verpflichtet meinem ehemaligen Arbeitgeber diesbezüglich Auskunft zu geben?