Habe ab 1. Mai eine neue Arbeitsstelle. Diese war nicht vorhersehbar, da ich momentan auch noch beschäftigt bin. Ich habe im Februar meinen Urlaub für August schon gebucht (2 Wochen) Kann ich diesen Urlaub trotz der neuen Arbeitsstelle antreten, oder muss ich den Urlaub stornieren? Ich denke das bis August auch noch viel Zeit in der neuen Firma ist um eventuelle Überstunden zu leisten?! Kennt sich damit jemand aus ?

Danke euch :)