Grüß euch,

Ich mach es kurz, der Vater meiner Frau ist verstorben.

Unser Sohn ist 2 Jahre alt.

Es wird ihr definitiv die nächsten Tage, zwecks Psyche, nicht möglich sein den kleinen alleine zu Betreuen.

Welche Möglichkeiten habe ich rechtlich als Arbeitnehmer, mich um die Betreuung meines Sohnes 24/7 zu kümmern? Urlaub zu nehmen ist leider keine Option mehr. Krankschreibung ebenso nicht.

Was würde mir an Sonderurlaub zustehen?

Unbezahlter Urlaub?

Würde mich über Antworten sehr freuen. Kann leider erst am Montag mit der Personalabteilung sprechen.

Schönen Samstag abend noch!