Hallo! Ich arbeite seit fast 14 Jahren in einen großen Großhandelsgesellschaft, bei uns werden jedes Jahr die stellen reduziert. Da ich immer stärkere gesundheitliche Probleme habe und öfters dadurch Krank bin werde ich bestimmt entlassen. Ich arbeitete die ersten 6 Jahren in Vollzeit, dann in Elternzeit 1 Jahr 4 stunden, dann 3 Jahren 6 Stunden und dann hatte Möglichkeit gehabt in die Nachtschicht zu wechseln, dafür musste aber auf 4 Stunden runter gehen ( sind jetzt 2 Jahre). Daher meine frage, wie wird die Abfindung berechnet? Wie viel Abfindung darf ich verlangen? Eine Arbeitskollegin letztes Jahr haben mit halbes Netto Monatsgehalt abgespeist, ist das überhaupt Rechterens? Kann mir jemand erklären wie wird die Abfindung in meinen Fall berechnet? Danke für Antworten.