Hallo zusammen, hier mal der Sachverhalt. Meine Freundin ist im Moment alleinerziehend und arbeitssuchend in der Privatinsolvenz. Ein Umzug, mit Einverständnis des leiblichen Vaters, finden Ende Juni statt. Auch ein Hochzeitstermin steht schon fest. Ab dem 1.7. kann sie eine neue Stelle als Altenpflegerin antreten (auf 1 Jahr befristet, mit 6 Monaten Probezeit). Nun haben wir die freudige Nachricht erhalten, das sie wieder schwanger ist, da stellen sich uns ein paar Fragen, die wie wir hoffen hier beantwortet werden können. 1. Macht es in dieser Situation finanziell noch Sinn zu heiraten? Ich weiß, wir lieben uns, wollen aber beide das bestmögliche für unsere kleine "Familie" erreichen. Da stelt sich diese Frage nun mal. 2. Ab wann informiert man den neuen Arbeitgeber über die Schwangerschaft? 3. Wäre man, wenn man die Arbeit trotz Schwangerschaft antritt (Arbeitgeber ahnungslos), trotz Probezeit unkündbar? 4. Wo kann man sich am besten in so einem Fall beraten lassen?

Ich hoffe Ihr könnt die Fragen beantworten, vielen Dank schon mal dafür.