Hallo ihr Lieben,
ich habe nun schon viel gegoogelt aber leider immer noch keine 100% aussagekräftige Antwort für mich finden können. Somit brauche ich nun eure Hilfe.
Ich arbeite in einer städtischen Kindertageseinrichtung. Wir bekommen ein neues Gebäude, welches sich im Moment noch im Bau befindet. Es soll ca. im März - Mai 2014 fertig sein, bzw bezugsfertig. Nun teilte unser Chef uns heute mit, dass er von März 2014 bis Mai 2014 eine Urlaubssperre verhängt, damit alle beim Umzug mitanpacken. Der Umzug ist für 1 Woche angesetzt. Nun meine Frage. Darf er das? Ich weiss, dass es Betriebe gibt, wo es erlaubt ist, wenn es grad um Saisonbetriebe geht. Aber auch im öffentlichen Dienst? Mir persönlich soll es egal sein, nur es gibt ein paar Kollegen die immer zu den Osterferien Urlaub nehmen, da sie Kinder haben.
Über hilfreiche Antworten wäre ich sehr dankbar.
lg Janina