Hallo, ich habe meinen Job verloren durch eine Fristlose Kündigung.

Dadurch hatte ich eine Sperrzeit von 3 Monaten.

Jetzt hat das Arbeitsgericht bei einem Kammertermin ein Versäumnisurteil ausgesprochen und die Fristlose Kündigung wurde eine Fristgerechte Kündigung.

Damit sollte die Sperrzeit ja aufgehoben werden und ich sollte dadurch doch eine Nachzahlung erhalten oder wie sehe ich das?

Kenn mich mit den Ämtern leider nicht so gut aus.

Danke schonmal für die Antworten.