Ich bin Auszubildende im ersten Lehrjahr. Ich komme häufig früher zur Arbeit, weil ich morgens gerne effektiv meine Arbeit starten möchte. Dadurch entstehen auch viele Überstunden, all diese halte ich in meinem Ausbildungsnachweis fest.

Als ich dann mal gefragt habe, ob es auch möglich ist mal früher zu gehen, aufgrund eines Arzttermines, wurde mir gesagt dass ich die Überstunden zum Wohle des Betriebes leiste, und ich mir Urlaub (ich habe 15 Tage Urlaub im Jahr) für jeweiligen Tag beantragen soll. Des weiteren kam dann die Diskussion zustande, dass meine Arbeitszeit von 9 Uhr bis 17:30 ist, und ich das beachten soll, alles vorher zähle nicht.

als ich mich daran gehalten habe, und pünktlich los bin, meinte mein Chef zu mir dass sein Meister ihm dafür in den arsch getreten hätte, wenn er pünktlich los gegangen wäre. Nun muss ich immer 5 Minuten vor Feierabend die Büros saugen und komme nie pünktlich raus.

wir haben auch leider keinen Betriebsrat an den ich mich wenden kann, hat jemand ähnliche Erfahrungen?