Hallo Zusammen, ich habe einen Entwurf meines Arbeitszeugnisses von meinem ehemaligen Arbeitgeber bekommen und bin ziemlich geschockt. Wie sehr Ihr folgende Bewertung?

Während der Beschäftigungszeit verfügte Frau B. über ein äußerst umfassendes und hervorragendes Fachwissen, das sie zur Bewältigung ihrer Aufgaben stets sehr sicher und erfolgreich einsetzte. Sie war eine stets motivierte Mitarbeiterin. Schwierige Aufgaben ging sie mit Elan an und fand dabei sinnvolle und praktikable Lösungen. Frau B. war sehr zuverlässig, und ihr Arbeitsstil war stets geprägt durch sorgfältige Planung und Systematik. Ihre Arbeitsergebnisse waren, auch bei wechselnden Anforderungen und unter sehr schwierigen Bedingungen, stets guter Qualität. Auch in Situationen mit extrem hohem Arbeitsanfall erwies sich Frau B als sehr belastbare Mitarbeiterin und ging jederzeit überlegt, ruhig und zielorientiert vor. Frau B. war eine geradlinige sowie fürsorgliche Vorgesetzte. Sie verstand es, ihr Team zu motivieren und Arbeitsprozesse in ihrer Abteilung zu verbessern. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Externen war stets einwandfrei. Frau B. verlässt unser Unternehmen im gegenseitigen Einvernehmen. Wir danken Frau B. für die stets guten Leistungen und sind davon überzeugt, dass sie auch in der Zukunft außerordentliche Erfolge erzielen wird.

Man muss dazu sagen, dass ich dort nach meiner Elternzeit (ein Jahr Pause) nicht sehr gut empfangen wurde und deshalb der Vertrag von beiden Seiten gelöst wurde. Meinem Arbeitszeugnis laufe ich seit fast drei Monaten hinterher und ich bin echt sauer. Vor meinen Kindern war alles in Ordnung... Aber das muss hier nicht diskutiert werden. Mir geht es nur darum, die Bewertung zu verbessern.

Was sagt Ihr dazu?