Hallo an alle,
ich habe folgendes Anliegen:
Ich arbeite in einer Festanstellung 8h 45 min.
8h reine Arbeitszeit und 45 min Pause.
Wie verhält sich das jetzt wegen dem Arbeitszeitgesetz zwecks Arbeitszeit.
Darf ich nach meiner Frühschicht(habe zu 95% nur früh) dann als Kleinunternehmer weiter arbeiten oder muss ich aufhören.
Grund dafür ist, meine Chefin möchte das ich in einen schriftlichen Antrag stelle wo ich beantrage das ich Kleinunternehmer (Nebenerwerb) tätig sein darf.
Da es aber zu Unstimmigkeiten kam möchte Sie nun auch das ich in etwa den zeitlichen Aufwand pro Woche aufschreibe den ich für meine Kleinunternehmen habe.
Wie geschrieben darf ich nach meiner normalen Arbeitszeit weiter arbeiten oder ist dies verboten?
Danke Antonio