Hallo, arbeite bei der Caritas und bin dort seit 4 Jahren. Ich habe nun einen neuen Job in Aussicht, der mir mehr zusagt. Bei uns ist die Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende. Dann müsste ich ja am 19.05. kündigen, um am 30.06. raus zu sein. Wenn der neue Vertrag aber erst ab 1.09. los geht? Was mache ich denn dann? Dann wäre ich arbeitslos?? Wie ist sowas üblich? Die können doch nicht davon ausgehen, dass der neue Vertrag pünktlich zu ihrem Quartalsende anfängt? Und ich weis warsheinlich bis zum 19.05. noch gar nicht ob ich den Job habe! Vielen Dank für eure Antworten!!