Hallo,

ich werde über meine gesamte Kündigungsfrist unwiderruflich freigestellt unter Fortzahlung der regelmäßigen monatlichen Bezüge. (Resturlaub gibt es übrigens nicht, neuer Urlaubsanspruch entsteht nicht.) Soweit wunderbar.

Es gibt eine Kündigungsfrist von 7 Tagen für mich.

In meinem Arbeitsvertrag sind Nebentätigkeiten genehmigungspflichtig. Wettbewerbsverbot gibt es keines, ist bei meinem Job auch nicht unbedingt nötig.

Ich denke, das sind die wesentlichen Punkte. Grundsätzlich darf ich laut meiner Recherche schon doppelt verdienen. Aber was bedeutet das jetzt genau in meinem Fall bzw. wie wäre das Prozedere, wenn ich in diesen sechs Monaten eine neue Stelle antrete? Sollte noch der eine andere Punkt diesbezüglich in der Vereinbarung ergänzt werden (noch habe ich nicht unterschrieben)?

Ich hoffe, jemand hat ein paar qualifizierte Antworten für mich. :-)

Vielen Dank schon mal vorab und viele Grüße Anjaba