Ich habe eine Reinigungsfirma mit 4 Beschäftigten, eine davon auf Geringverdienerbasis. Wir haben Aufträge in der Unterhaltsreinigung, in Privathaushalten und Arztpraxen. Jetzt sind zwei Kolleginnen erkrankt und mir kam die Idee eine weitere Arbeitskraft als "Springer" einzustellen. Allerdings möchte ich eine solche vertragliche Vereinbarung abschließen, dass diese Arbeitskraft nur für die Stunden vergütet wird, die sie leistet. Welche Form des Vertages muss ich wählen, wie sieht es mit der Kranken - und UNfallschutzversicherung aus? Vielen Dank