Hallo,

vielleicht kann mir ja hier jemand weiter helfen. Folgender Vorfall:

Ein Arbeitnehmer ist seit ca 2-3 Monaten wegen einer schweren Krebserkrankung krankgeschrieben. Die Firma hat jetzt Insolvenz angemeldet. Der Invsolvenz Verwalter hat jetzt eine Kündigung an dieser und einigen anderen Personen geschrieben.

Ist diese rechtens? Gibt es ggf. einen besonderen Kündigungsschutz für Arbeitnehmer die länger Krankgeschrieben ist? Es handelt sich nicht um eine Leitende oder eine speziell qualifizierenden Arbeitnehmer.