Ich "Vertrage" die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten Sicherheitsschuhe nicht. Ich bekomme Fuß- und Rückenschmerzen.

Wir haben die billigste Variante unseres Anbieters (16,99€ pro Paar) im Einsatz. Mit etwas teureren, guten Schuhen habe ich keine Probleme. Allerdings will mein Arbeitgeber diese Kosten nicht Übernehmen.

Wie verhält sich in diesem Fall die Pflicht zur Beschaffung der Schuhe? Muss mein Arbeitgeber den gesamten Betrag oder nur einen Teilbetrag übernehmen?