hallo zusammen,

mal angenommen der AN ist schon seit wochen krank und möchte die firma verlassen. der AN und der AG einigen sich auf eine betriebsbedingte kündigung weil man dem AN keine steine in den weg legen will. der AG verlangt zur sicherheit auch eine kündigung das der AN nicht klagt, diese AN kündigung sollte nach frist von drei wochen vernichtet werden.

also AN und AG treffen sich zum 27.06.## und übereichen sich persönlich die kündigungen, jedoch fällt dem AN nach einer woche auf das auf der AG kündigung das datum vom 28.06.##.

welche kündigung ist gültig oder ist sie überhaupt gültig weil das übergabedatum nicht stimmt? 

könnte man in diesen fall nochmal auf dem AG zugehen und eine änderung des datums verlangen ? 

über eine antwort würde ich mich freuen 

LG