Hallo,

ich arbeite seit 09.03.2015 als Leiharbeiter bei einem großen Flugzeughersteller.

In der Zeit von 09.03.2015 - 31.12.2015 hatte ich 18 Tage Urlaub die ich komplett aufgebraucht habe.

Seit 01.01.2016 habe ich wieder 24 Tage neuen Urlaub.

Weihnachten und Silvester habe ich durchgearbeitet und nun, hätte ich gerne vom 21.01.2016 - 05.02.2016 Urlaub, das sind dann 12 Tage Urlaub.

Jetzt sagt die Leiharbeits firma, das ich maximal 4 Tage Urlaub nehmen kann, weil ich pro Kalender Monat 2 Tage Urlaubsanspruch habe.

Ich dachte diese Regelung gilt nur die ersten 6 Monate, aber ich bin doch schon über 11 Monate bei meiner Leiharbeitsfirma angestellt?

Habe ich nun laut Gesetz vollen Urlaubsanspruch und kann meinen 12 Tage Urlaub nehmen?

Das steht in meinem Arbeitsvertrag --> Siehe Foto

Mein Vertrag ist auf 2 Jahre befristet.