Mein befristeter Arbeitsvertrag Ende zum 15. August. Mein Arbeitgeben hat mir Angeboten den Vertrag bis zum 31.12. zu verlängern. Dies möchte ich aber nicht, da ich mich in der Firma nicht mehr wohl fühle und mich in eine andere Richtung orientieren möchte. Habe ich trotzdem Anspruch auf Arbeitslosengeld falls ich nicht direkt eine neue Stelle finde?