Es werden die gesetzlichen 2 Tage Urlaub pro Monat sein. Das funktioniert bei tageweiser Arbeit so: Deine Arbeitsstunden pro Monat (z.B. 50) werden geteilt durch die Anzahl der Arbeitstage im Monat, wo in Deinem Betrieb überhaupt geabrbeitet wird (z.B. 26, es ist unerheblich, an wie vielen Tagen Du selber da bist). Dieser Wert wird mal 2 genommen und mit dem Stundenlohn multipliziert.
Also z.B. 50/26*2 = 3,846 Stunden
Das hat allerdings zur Folge, dass Du nicht mehr 400 Euro, sondern nur mehr z.B. 360 Euro arbeiten darfst. Ist so (zumindest bei einem mir bekannten Fall), weil der Urlaub ja mit dazuzählt.