Hallo.
Könnte mir jemand erklären, warum man mit einem oder mehreren staatlich anerkannten Hochschulabschlüssen, Berufserfahrung und entsprechender Spezialisierung, nicht die Chance auf eine bestimmte Position hat, bei dessen Stellenausschreibung eine Berufsausbildung erfordert wird, obwohl man die gleichen Fähigkeiten/Kompetenzen/praktischen Erfahrungen mitbringen würde?
Es gibt manche Stellenausschreibungen, in denen gleichwertige fachliche Kenntnisse auch erwartet werden, aber warum gibt es Stellen, bei denen es tatsächlich nur mit einer Berufsausbildung geht und keine Ausnahmen gemacht werden?
Beispielsweise, wenn es heißt, dass eine Berufsausbildung in einem büronahen Beruf (Verwaltung oder Kaufmann) erfordert wird, man selbst jedoch nur Studienabschlüsse vorweisen kann (Germanistik, BWL, Wirtschaft, etc.)?
