Arbeitsvertrag auslaufen lassen sperre?
Wenn ein befristeter Arbeitsvertrag endet, der arbeitgeber einen neuen aufsetzen möchte, aber man lässt den Vertrag einfach auslaufen gibt es dann eine sperre?
2 Antworten
Es gibt auf jeden Fall schon mal eine Sperre, wenn man sich nicht 3 Monate vor Vertragsende aArbeitssuchend meldet.
Beim Rest.. kommt auf individuelle Umstände an. Aber kann, ja, definitiv.
Und zuletzt ein Tipp: im Moment ist es verd# schwierig einen Job zu kriegen.
Vielleicht doch lieber annehmen? (Wenn’s nicht grad M.st hoch 3 ist)
Ja weil du hättest ja deine Arbeitslosigkeit verhindern können