Hallo zusammen,
es geht um folgendes. Meine Freundin arbeitete zuletzt bei einer Zeitarbeitsfirma, von der sie nach etwas mehr als einem Monat ohne ersichtlichen Grund gekündigt wurde. Nun steht meiner Freundin noch ihr letztes Gehalt zu. Laut Vertrag, muss sie sich dieses persönlich in bar Ende des Monats bei der Zeitarbeitsfirma abholen (sehr seriös :P).
Sie bekam nun einen Brief der Zeitarbeitsfirma, worin sie allerdings im Voraus unterschreiben soll, dass sie ihr letztes Gehalt und ihre Unterlagen erhalten hat, danach würde sie dies dann bekommen. Sie hat telefonisch nachgefragt, und ihr wurde gesagt, das sie "unter Vorbehalt" unterschreiben soll.
Ich habe den Fall in meinem Betrieb mit meiner Chefin besprochen, die ebenso wie ich der Meinung ist, dass man dies nicht unterschreiben soll, da die Zeitarbeitsfirma dies später nutzen könnte, um das Geld zu unterschlagen, da sie ja die Bestätigung hätten, dass sie ihr alles ausgehändigt hätten.
Deshalb möchte ich gern eure Meinung wissen, ob eine Unterschrift unter Vorbehalt in diesem Fall rechtens ist und wenn nicht, ob man gegen das Zurückhalten des zustehenden Geldes und der Unterlagen rechtliche Schritte einleiten kann.