Sex auf der arbeit?
Hi ich W28 hatte in letzter zeit immer häufiger sex auf der arbeit mit einem auszubildenen.
Wie wahrscheinlich ist es das man dafür entlassen wird wenn rauskommt?
(Nur in den Pausen)
11 Antworten
es kann durchaus zur Kündigung kommen, es ist ein Auszubildender und somit untersteht er dir. Außerdem stört ihr damit den Betriebsablauf, auch wenn es nur in der Pause passiert. Zu seinem Alter hast du nichts gesagt, daher keine Ahnung ob sogar der Jugendschutz greift.
Und jetzt mal zu was anderen, ich hatte auch mal ein Vögelverhältnis mit einem Arbeitskollegen, wir haben es ständig und nicht nur in der Pause gemacht, wurden nie erwischt und keiner hatte dem anderen Weisungsrecht und trotzdem kam es zu großen Probleme als wir damit aufgehört haben, im gleichen Unternehmen (bei mir in einer Pflegeeinrichtung) kann man sich schlecht aus dem Weg gehen und es bleibt immer ein bedrückendes Gefühl. Tu dir das nicht an.
WIe kommt man auf die Idee, es auf der Arbeit zu treiben?
Sollte es rauskommen besteht eine sehr hohe Gefahr das du fliegst.
Denkst du sowas spielt eine Rolle ob es in der Pause war?
Stell dir vor du bist Chef einer Firma, und bekommst zu hören das einer deiner Angestellten mit einen Auszubildenen in der Pause es treibt.. Was würdest du tun?
Ich denke das wenn das rauskommt, darfst du dir sicher einen neuen Job suchen.
Ich hoffe für dich, dass es nicht rauskommt. Ich denke die Wahrscheinlichkeit, dass es Konsequenzen gibt ist nicht gerade gering.