Dürfen Kindergärten überhaupt geöffnet sein?

Ich hatte in der Familie immer einen Betreuer, als die Kinder noch Babys waren, jetzt sind sie Kleinkinder und ich weiß nicht, wie ich einen Betreuer bestellen kann, da es per Telefon nicht geht.

Hallo.

Ich soll bald ein Kleinkind (9 Monate) über Nacht (18.30 Uhr bis 12 Uhr nächster Tag) betreuen und wollte mal fragen was für einen Lohn man da verlangen kann? Die Mutter hat mir bereits bescheid gesagt dass das Kind öfters Nachts aufwacht und dann dein Fläschchen möchte, heißt Nachts schlafen wir auch nicht komplett durch sondern kümmere mich auch dort paar Male um das Kind. Viele nehmen ja 7€ Stundenlohn aber für meine Nachtbetreuung währen es ja über 100€ für die Eltern. Es kommt mir ziemlich viel vor und wollte mich da mal erkundigen. Vielleicht kann mir ja jemand weiterhelfen? Vielleicht mal nicht nach den Stunden gerechnet, was für eine Summe könnte man einfach so für die komplette Betreuung verlangen?

Gruß

Guten Morgen,
Wir hatten gestern einen Disput mit unsere Tagesmutter. Unsere Tochter ist knapp zwei Jahre alt und schon ein Jahr bei ihr.
Meine Frau sollte ein Gespräch mit ihr führen. Meine Frau hat eine halber Stunde früher Feierabend gemacht weil sie mit Bus und Bahn fährt. Als sie früher ankam hat sich die Tagesmutter nur um eine andere Mütter gekümmert.
Als meine Frau dann los musste zum Bus wurde sie patzig und sagte ich habe doch gesagt ich muss mit dir reden.
Meine Frau meinte nur ich muss meinen Bus bekommen weil ich meinen Sohn noch aus du hort abholen muss.
Die Situation hat sich dann aufgeheizt und die Tagesmutter meinte wenn du schlechte Laune hast dann geh. Daraufhin ist meine Frau auch gegangen weil die den Bus bekommen muss und es auch zu blöd war weil sie es vor einer anderen Mutter getan hat.
Es hat sich nur aufgeheizt weil wir einen Ersatz brauchen für den Ausfall.
Es ging darum das sie in den Herbstferien eine Woche Urlaub hat und und das nicht mitgeteilt hat. Die andere Sache ist das sie sich einer knie Operation unterziehen muss. Wir haben sie dann gebeten in dem Fall um einen Ersatz zu sorgen. Sie sagt es geht nicht.
Oder ständig so Sachen eure Tochter ist beim Mittagsschlaf früher wach geworden und macht die anderen wach.

Meine Frage ist nun , darf die Tagesmutter den Vertrag einfach so kündigen. Das ist ja wohl kein Grund zum kündigen. Wie sollen wir in vier Wochen eine neue Tagesmutter finden.
Ist das ein Grund zum kündigen ?
Eigentlich wollen wir auch nicht mehr das unsere Tochter da hin geht.
Können Montag erst beim Tagesmutter Verein anrufen und beim Jugendamt.
Bitte um Hilfe.

Hello, ist hier jemand, der schon mal in der Kinderbetreuung/Animation oder evtl. auch anderer Bereich auf einem Kreuzfahrtschiff (Aida, Mein Schiff, ...) gearbeitet hat und ein paar Fragen beantworten könnte? Ich liebäugele mit dem Job nach meinem Studium.

- Wie ist die Lebensqualität in Bezug auf Schlafkomfort, medizinische Versorgung, Essen für die Crew?

- Besteht die Möglichkeit, sich den Arbeitsplatz vor der finalen Zusage mal anzusehen?

- Wie sind die Gehälter wenn man berücksichtigt dass man ja quasi keine Auslagen hat?

- Sind kurze Landgänge zumindest in einigen Orten möglich?

- Wie gut sind die Chancen, angenommen zu werden?

- Was ist die kürzeste Vertragsdauer und wer entscheidet darüber? Ich weiß ja letztlich nicht, ob es mir "gefällt" und ich direkt ein halbes Jahr auf dem Schiff leben möchte? Gehen da auch 1 bis 3 Monate?

- Kann man zur Not (zum Beispiel bei einem privaten Notfall zuhause oder bei Krankheit o.Ä.) den Job während des Einsatzes kündigen und abreisen?

Vielen Dank für alle Antworten!!

Hallo,

wenn das Kind krank ist und ein Elternteil zu Hause bleibt, dann zahlt die KV 70% des Lohnes. Soweit ist das klar.

Doch was ist mit folgendem Fall: 1. Tagesmutter ist krank und schließ die Einrichtung und hat keinen Ersatz? Muss dann Urlaub genommen werden?

1. Tagesmutter schließt, weil das eigene Kind krank ist?

2. Tagesmutter behält ihr krankes (!) Kind zu Hause, besser gesagt in der Tagesgruppe. Da das Kind fiebert und Bronchitis hat, lassen die verantwortungsbewussten Eltern das Kind lieber zu Hause. Doch: Was erzählt man dem Arbeitgeber? Und zahlt jemand den Ausfall? Die KV interessiert sich sicher nicht für den Krankenschein des fremden Kindes...

Der dritte Falle ist der dringliche und aktuelle. Aber leider auch der, der irgendwie "am dümmsten" liegt...

Danke für die Antworten!

Hallo,

ich arbeite als Angestellte im Öffentlichen Dienst nach TV-L. Habe ich somit einen grundsätzlichen Anspruch auf Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten durch den AG? Wenn nicht, kann ich einen solchen Zuschuss beantragen? Und müssen dann irgendwelche Formalia beachtet werden?

Vielen Dank für Ihre/Eure Hilfe!

Eine Tagesmutter bekommt für gewöhnlich Geld für ihre Arbeit. Wenn ein Kind aufgrund der Berufstätigkeit beider Eltern einen Kitaplatz benötigt, aber keiner zur Verfügung steht, übernimmt das Jugendamt die Bezahlung für einen Tagespflegeplatz. Was aber ist, wenn die Oma diesen Job übernimmt? Hat sie dann Anspruch auf das Geld oder funktioniert das aufgrund der verwandschaftlichen Verhältnisse nicht? Gibt es eine gesetzliche Grundlage hierfür? Wenn ja, um welches Gesetz handelt es sich?

Hallo! :D

Ich arbeite seit 3 Wochen in einem Hort, wo von den Pädagog*innen Kinder im Alter von 6 - 10 Jahren betreut werden. Es gibt bestimmte Fixpunkte, wie z.B. Hausübung machen oder Mittagessen. Es gibt aber auch Zeiten, in denen es keine solche Fixpunkte gibt und sich die Kinder frei beschäftigen können bzw. wo ich etwas mit ihnen machen könnte. Jedoch werden in dieser Zeit ein paar Kinder schon abgeholt von ihren Eltern.

Habt ihr möglicherweise zusätzliche Ideen, was ich mit diesen Kindern tun könnte? Mir sind schon Ideen wie Jahreskreis machen, Geburtstagskalender, ... gekommen.

Danke :)

Wenn man zwei Kinder hat.

Eins in den Kindergarten geht und eins unter drei Jahren ist und in die Kita geht.

Und man alleinerziehend ist.

Und Unterhalt bekommt.

Man aber trotzdem auf Sozialhilfe angewiesen ist.

Darf man dann bis das Kind drei Jahre alt ist, zuhause Hausfrau sein?

Oder muss man theoretisch arbeiten, da beide Kinder einen Betreuungsplatz haben?

Darf man zuhause bleiben?

Ich mag Kinder wirklich sehr, aber würde hier gerne mal meine Beobachtungen (die ich in mehreren Betrieben sammeln durfte) zum Besten geben:

1. Urlaub in der Ferienzeit: Dieser ist eigentlich ausschließlich den Eltern vorbehalten. Darf ich, obwohl kinderlos, nicht auch mal Weihnachten, Ostern oder im Sommer verreisen?

2. Schichtenverteilung: Die Eltern bekommen oftmals die Frühschichten. Die kinderlosen Mitarbeiter benötigen wahrscheinlich keine freien Nachmittage. Freie Wochenenden? Du kannst doch unter der Woche frei nehmen. Wir haben schließlich Kinder.

3. Sondereinsätze: Heute erst wieder miterlebt "Ich kann um diese Uhrzeit nicht mehr, ich habe SCHLIEßLICH ein Kind"... Ratet mal, wer jetzt antreten darf... Genau... ICH...

Ich verstehe, dass Kinder Rücksicht benötigen und die Eltern gerne möglichst viel Zeit mit ihnen verbringen möchten. Aber haben denn kinderlose Arbeitnehmer kein Sozialleben?

Oder anders gesagt: Bin ich dumm, wenn ich kein Kind habe?

Ich soll für die Schule einen Praktikumsbericht schreiben unteranderem muss ich die Frage beantworten welche Dienstleistungen eine Kindertagesstätte bietet in google kann ich einfach nichts genaues finden hoffe ihr könnt mir da helfen ,-)

Danke schonmal

Hallo :) Ich komm mal direkt zur sache ^^

Also, folgendes Problem: Meine Schwester ist gerade zum dritten Mal schwanger (6. Monat). Sie hat schon Wehen & das Kind liegt in Geburtsstellung. Sie hat verordnet bekommen zu liegen und sich auszuruhen, sonst könnte es zu einer sehr frühen Frühgeburt kommen (Ja, meine Grammatik ist schlecht :P). Auf jeden Fall hat sie, wie oben erwähnt, zwei kleine Kinder zu Hause, welche ja auch irgendwie betreut werden müssen. Mein Schwager hat relativ lange Schichten zu arbeiten (bis 24h) und ist darum sehr selten zu Hause. die Krankenkasse zahlt lediglich eine Haushaltshilfe die die nötigsten Arbeiten wie wischen und Fenster putzen macht und eventuell was kocht, aber die kommt nur zweimal die Woche.

Weiß jmd ob mein Schwager sich krank schreiben lassen kann um wenigstens auf die Kinder aufzupassen? Bzw an wen man sich da so wendet? Ins Krankenhaus will meine Sis nicht, weil ihr Mann und die Kinder alleine zu Hause... Naja ;)

Danke schonmal für Antworten :) LG Kolli ^^

Wir wollen umziehen, aber den Kindergartenplatz im alten Ort behalten. Wenn wir den Hauptwohnsitz jetzt bei den Großeltern anmelden würden, welche Problem können sich daraus ergeben? Kindergeld bekommt man ja, wenn ich das richtig gelesen habe, wenn man einen Wohnsitz in Deutschland hat. Eine Voraussetzung, dass das Kind dauerhaft bei einem lebt, kann ich nicht finden. Wobei würde es noch eine Rolle spielen, wenn ein Kind nicht bei den Eltern gemeldet ist. Wie ist das zum Beispiel bei der Steuer? Man kann die Betreuungskosten ja geltend machen. Geht es da nur darum, wer diese bezahlt oder muss das Kind auch dauerhaft bei den Eltern im Haushalt leben? Bei welchen Ämtern würde der Wohnsitz noch eine Rolle spielen? Würden wir das Jugendamt auf den Plan rufen, wenn das Kind offiziell plötzlich nicht mehr bei uns lebt?

Hallo,

Ich bin Alleinerziehend und habe 2 kinder im Alter von 6 und 9 Jahren, meine große muss im März für 3 Tage ( wenn alles gut geht) ins KH und ich muss sie begleiten, da ich aber allein bin und meine kleine erst 6 ist steht mir eine Haushaltshilfe zu, oder? Zudem sind zu diesem Zeitpunkt Ferien also brauch ich eine 24 Stunden Hilfe damit die Versorgung meiner Tochter gesichert ist..... Darf ich mir die Hilfe selber aussuchen und wenn ja was bekommt diese denn dann erstattet, aslo wie viel mein ich?

lieben dank für eure hilfe

lg

Ich frage für eine Familie, da diese einen Babysitter zur Entlastung sucht (Vater Vollzeit, Mutter Elternzeit), jedoch die Mutter Hartz4 bekommt. Sie würde gerne die Betreuung vom Amt bezahlt bekommen, da ihr eine Tagesmutter zustehen würde. Ich bin allerdings erst Erzieherin ohne staatliche Anerkennung und habe sogesehen keine Qualifikation als Tagesmama.

Ist es möglich, dass das Amt es übernehmen würde?

Habt ihr da Erfahrungen, wie das Amt die Kinderbetreuung übernehmen würde?

Danke :-)

bin volljährig..

Die Tagesmutter lässt die Kinder immer wieder im Spielzimmer unbeaufsichtigt wenn sie z.B. kochen muss oder ähnliches. Es gab auch schon kleine Unfälle, während die Kinder unbeaufsichtigt waren. Darf sie das?

Ich soll von Samstag 20:00 Uhr bis Sonntag 22:00 Uhr auf zwei Kinder aufpassen ich arbeite schon sehr lange bei der Familie und verdiene 15€/std aber was kann ich jetzt nehmen ?

Ich beziehe seit Juni 2012 ALG I. Ich ziehe zum 1.1. 2013 in ein neues Bundesland um. Ich habe ab März 2013 eine neue Arbeitsstelle. Bin alleinerziehend und bekomme jedoch keinen Kindergrippenplatz, in der neuen Gemeinde auch in der Nachbargemeinde nicht. (das habe ich schriftlich) Nun habe ich heute vom AA erfahren, das ich somit auch dem arbeitsmarkt nicht mehr zu verfügung und somit habe ich keinen Anspruch mehr auf ALG 1 mehr. Somit würde ich ins Harzt IV abrutschen. Was für mich eine finanzielle Katastrophe ist. Meine Frage kann ich beim Amt auch private Betreung durch Oma oder einer Freundin angeben???? Solange ich noch keine Tagesmutter habe?

Hallo zusammen,

nach reichlich googeln bin ich immer noch nicht schlauer und ich hoffe, ihr kennt vielleicht eine Antwort darauf.

Wie sieht die rechtliche Lage aus, wenn die Kita anruft, man soll umgehend sein krankes Kind abholen. Darf ich den Arbeitsplatz umgehend verlassen? Könnte es mir gar nicht anders vorstellen, aber Familie und Beruf paßt bei vielen AG nicht unter einen Hut...

Wenn ein Partner das Kind wegen z.B. Zugausfällen nicht rechtzeitig vor Schließzeit der Kita abholen kann und deshalb der Partner den Arbeitsplatz (beide haben keine Gleitzeit) verlassen muß, weil niemand anderes das Kind abholen kann (da nicht vorhanden), wie sieht da die rechtliche Lage aus? Das Kind geht schließlich vor...

Mich würde einfach mal interessieren, was für Rechte Eltern in diesen Fällen haben. Hoffe, ihr könnt helfen.

Guten Tag. Ich habe mich Arbeitslos gemeldet für 5 Stunden täglich. Mein Kind besuch genauso 5St/täglich Kindergarten. Anscheinend reicht das meiner Sachbearbeiterin das nicht aus! Sie verlangt von mir noch weitere Beweise zur Betreuung meines Kindes durch Dritte (Oma, Tante, Freundin o.ä.) Sie droht mein ALG1 Antrag nicht zu akzeptieren, wenn ich keine unterschriebene wahrheitsgemäße Erklärung der Betreuungsperson (halt nicht die KiTa, sondern jemand aus meinem Bekannten-Verwandtenkreis) vorlege!!! Und das trotz eines KiTa Platzes??? Das kann doch gar nicht wahr sein!? Kann mir da vielleich jemand weiter helfen? Vielen Dank im Voraus!

Meine 14 Monate alte Tochter war seit Anfang November in der Eingewöhnung bei einer Kindertagespflege (2 Tagesmütter, die sich zusammen getan haben). Ich habe von Anfang an sehr ausführlich und genau kommuniziert, wie ich mir die Eingewöhnung und Betreuung vorstelle und was ich nicht möchte. Mir wurde am Anfang das blaue vom Himmel versprochen und die haben sich selbst hoch gelobt.

Leider musste ich schnell feststellen, dass hier sehr unprofessionell gearbeitet wird und die Tagesmütter scheinbar super unqualifiziert sind. Nachdem ich eine Sache angesprochen und kritisiert habe, drängt mich die Tagesmutter plötzlich einen Aufhebungsvertrag zu unterschreiben.

Die Tagesmütter arbeiten über das Jugendamt, wo ich leider seit Tagen keinen erreicht habe, der zuständig ist. Ich habe immer wieder betont, dass wir keine unüberbrückbaren Differenzen haben und ich eigentlich nicht einverstanden bin. Doch die Tagesmutter kann sich keine weitere Zusammenarbeit vorstellen.

Ich gebe natürlich meine Tochter nicht mehr dort hin, nachdem sie mich quasi einfach so von heute auf morgen vor die Tür setzt, es macht mich nur stutzig, warum sie mir nicht normal kündigen, sondern so wehement auf einen Aufhebungsvertrag pochen.

Ich würde auch gerne versuchen dass ich da keinen Cent zahlen muss, da ja auch nun bereits nach 3 Wochen mitten in der Eingewöhnung abgebrochen wird und es somit nie zur Betreuung kam.

Hi. Meine Tochter hat von 2-3 die Krippe besucht und sich dort wohl gefühlt. Mit 3 ist sie in den Kindergarten im September gewechselt und ist bis heute dort nicht richtig angekommen. Ständig wechselnde Erzieher machen das Ganze nicht besser.. sie weint jeden Morgen und ist seitdem auch öfters krank. Ich beschäftige mich sehr mit den psychischen Zusammenhängen von Krankheiten & das bekräftigt meinen Eindruck noch mehr, dass sie dort nicht richtig aufgehoben ist. Ich weiß nicht was ich tun soll.. hier bei uns sind Kindergartenplätze absolute Mangelware & arbeiten muss ich natürlich auch.. also sie einfach zuhause zu lassen ist auch keine Option. Gespräche mit dem Kiga haben nichts ergeben.. sie empfinden meine Tochter als sehr schwierig & wenig integrativ. In der Krippe & im häuslichen Umfeld ist das nie!!!! der Fall.. habt ihr einen Rat?

Hallo, derzeit stößt mir das Verhalten meiner Tagesmutter etwas auf.

Mein Sohn geht nun seit einigen Monaten dorthin und ständig fällt die Betreuung aus. Nach dem Motto heute ist dies, morgen ist das. Er sollte eigentlich von Beginn an 3 mal wöchentlich dort betreut werden, stattdessen war er immer nur 1 oder 2 mal die Woche dort oder auch mal gar nicht. In den Sommerferien fand überhaupt keine Betreuung statt, daher läuft jetzt auch wieder die Eingewöhnung.

Ich habe schon ein klärendes Gespräch gesucht, da einfach der Verlass nicht wirklich gegeben ist. Die Tagesmutter versicherte mir aber, dass nach den Ferien alles anders und nach Plan laufen wird.

Heute morgen habe ich dann wieder eine Absage bekommen, da ihre Tochter sich Corona eingefangen hätte, vor 2 Wochen hatte es erst die andere Tochter. Da Tagesmutterplätze hier sehr rar sind kann ich auch nicht einfach wechseln und mein Sohn freut sich immer drauf, wenn es denn mal stattfindet.

Die Tagesmutter wird zwar von der Stadt bezahlt, arbeitet aber auf selbstständiger Basis. Heisst es gibt auch keine Vertretung.

Hat jemand hier schonmal Ähnliches erlebt? Oder weiß Rat?

Hallo Leute, ich suche schon seid längerem nach einem Nebenjob als Babysitterin, jedoch würde ich das Kind dann bei mir zuhause betreuen wollen. Wisst ihr, ob es Familien geben, die sowas anbieten? Wenn ja, was genau muss ich bei der Stellenanzeige eingeben? Vielen Dank schonmal im voraus!

Hallo zusammen , ich würde gerne wissen ob jeder ohne Ausbildung Ferienkinder betreuen und anbieten darf.

Wir überlegen ein Au Pair Mädchen aufzunehmen und haben zwei Mädchen 2 1/2 und 1 Jahr.

Hilfe, Hilfe,

ich bin so unzufrieden mit der Tagesmutter meiner 2-jährigen Tochter, dass das Jugendamt und ich uns einig sind, das das so nicht mehr zumutbar ist. Eine neue Tagesmutter gibt es schon und das Jugendamt hat mir gesagt, ich müsste mit der jetzigen Tagesmutter sprechen und irgendwie, zum Wohle des Kindes, fristlos kündigen. Das wird aber nicht einfach bei ihr. Sie will mit Sicherheit ihr Geld und besteht auf die 4-wöchige Kündigungsfrist. Eine fristlose Kündigung, so sie, wäre nur mit einem Kindergartenplatz möglich.

Wie soll ich es angehen?

Hallo ich weiss nicht ob es richtig verstanden wird daher hier nochmal eine kurze Erläuterung.

Wir würden gerne zum ende der Elternzeit meiner Frau ihrer Großmutter zu uns holen das sie wärend meine Frau und ich Arbeiten auf unseren Sohn aufpasst. Das wir ihn nicht in eine Kita oder zu einer Tagesmutter geben wollen, und das er so auch besser Kroatisch (Oma und meine Frau sind aus Kroatien) mitbekommt.

Jetzt unserer frage können wir für sie Geld vom Jugendamt erhalten da wir ja weder Tagesmutter noch Kita beanspruchen was uns ja zustehen würde.

Sie kann leider kein Deutsch bzw. nur sehr wenig so das es schonmal aussen vor fällt sie die Ausbildung zur Tagesmutter machen zu lassen, aber ich habe irgendwo mal auf aufgeschnappt das man irgendwas beantragen kann Pflegegeld oder das Geld für eine Haushaltshilfe.

bitte nicht falsch verstehen sie will kein Geld von uns das aber wir arbeiten alle (bzw. die meisten) und wir zahlen alle steuern und sonstige abgaben daher fände ich es nur fair sich auch mal ein bisschen was zurück zu holen.

vielleicht hat ja jemand von euch schon etwas ähnliches erlebt oder kennt jemand der jemand kennt und kann darüber berichten.

Da wir noch bis ende des Jahres Zeit haben werd ich in naher Zukunft mal einen Termin bei JA machen und da mal nachfragen. Aber vielleicht habe ich bis dato ja schon ein paar infos über die Community hier sammeln können und weiss worauf ich achten soll beim JA.

danke

Unsere Oma ist Tagesmutter, wir möchten dass sie auch unsere Tochter betreut. Ist es rechtlich möglich überhaupt? Vor allem interessiert mich die Frage mit der Steuer in dieser Situation.

Hallo wir wohnen bald in Gütersloh ..ich habe allerdings einen noch freien Platz bei einer Tagesmutter in Bielefeld ?und mich dort beworben?Ich arbeite auch in Bielefeld ?

ist es möglich unsere Tochter in Bielefeld betreuen zu lassen?obwohl wir dann in Gütersloh wohnen?

Hallihallo :D

Ich bin Kindergarten- und Hortpädagogin ich werde ab September eine eigene Gruppe in einer Nachmittagsbetreuung einer Volksschule übernehmen.

Da ich bis jetzt in einem Kindergarten gearbeitet habe und die Nschmittagsbetreuung eine ganz andere Arbeitsweise erfordert, würde ich mich sehr über Ideen für das Arbeiten mit Kindern von 6-10 Jahren freuen! (Bzg. Raumgestaltung, Freizeitgestaltung, Ritule, Geburtstage d. Kinder, Aufgabe machen,...)

Natürlich habe ich mir selbst schon einige Gedanken über dieses Thema gemacht, aber Anregungen sind immer super, da ja jeder andere Ideen hat :)

Danke schon mal im voraus für eure Hilfe! :)

Huhu ihr Lieben

unsere Kita ist für 3 Wochen geschlossen (ohne Notbetreuung). Werden trotzdem Gebühren fällig ?

Es handelt sich um eine Evangelische Kindertagesstätte und wir nehmen die Krippe in Anspruch (falls das wichtig ist).

Liebe Grüße und vielen Dank :)

Was sind die Aufgaben eines Erziehers in einem Hort/Schülerhaus/Kernzeitbetreuung also eben bei Kindern im Grundschulalter?

Ich kann mich leider noch nicht für Jobs bewerben, da mein Kleine noch keinen Kitaplatz hat.   

Sie steht immernoch auf der Warteliste und die Dame vom Jugendamt meinte, ich solle sie fürs nächste Anmeldungsjahr reinschreiben und dann warten. 

Wann wären denn die nächsten Anmeldungen für die Kitas? Auf jeden Fall habe ich mal gehört, dass das Amt die Privatkitas zahlt, falls das Kind ab 3 nicht in einer Kita angenommen wird, weil man ja ab 3 Jahren kitapflichtig ist. 

Kann ich die Kleine dann auch in eine Privatkita schicken? Weil - wie gesagt, wollte ich mich ja um einen Job bewerben, aber ohne eine Zusage geht das schlecht. Kann ich mich trotzdem bewerben und wenn ich dann eine Zusage bekomme, die dem Jugendamt zeigen, sodass die dann die Kleine zwingend in eine Kita stecken oder wird das nicht funktionieren? 

Und wenn, wie müsste ich das dann mit der zukünftigen Arbeitsstelle klären, könnt ich dann sagen "sorry, aber kann doch nicht bei Ihnen anfangen, da meine Kleine kein Kitaplatz hat"?! Oder soll ich erstmal das mit der Kleinen klären und mich dann um ein Job kümmern?

Ich wurde gefragt, ob ich auf einer Hochzeit die Kinderbetreuung übernehmen kann. Es sind 7-9 Kinder im Alter von 2-12, es steht ein extra Raum zur Verfügung. Ich arbeite in einer Kita, daher haben sie wohl an mich gedacht - ich kenne den Bräutigam nur flüchtig (er ist der Bruder der besten Freundin meiner Schwester). Nun wollten sie wissen, was ich dafür verlange... ich hab aber keine Ahnung. Ich würde halt einen freien Samstag "opfern", und hab selbst eigentlich überhaupt nichts davon.. andererseits gibt man bei Hochzeiten ja immer schon genug Geld aus, und ich will nicht anmaßend sein.

Was meint ihr, was wäre ein angemessener Stundenlohn? Oder lieber eine Pauschale für den gesamten Abend?

Guten Tag,

ich habe da eine frage, ich habe eine Formular von der JC bekommen, so wie eine Tabelle, Titel ist so wie ich O.G habe, ( "Erklärung zur Wahrnehmung der Kinder Betreuung"), kann jemandem sagen worum es geht? warum sollte die Elternteil außerhalb der Bedarfsgemeinschaft unterschreiben? Müssen Sie die kosten übernehmen? es geht um ein Kind Sie mit Ihre Vater Umgang hat und so wie halbe Ferien in alle Saison usw. und wöchentlich 2 mal, eine mit Übernachtung usw.

hat jemanden Erfahrung damit? Was kann ich darunter Verstehen?

ich bitte um nur Vernünftige und höffliche Antworten. Danke!

Bin seit dem 1.4. arbeitssuchend und beziehe ALG 1. Habe erst einen Kitaplatz für meinen 20 montägigen Sohn ab dem 1.7. bzw. 1.8. ( Kitagutschein wird gerade bearbeitet und ist hoffentlich bald unterwegs. Hatte beim Arbeitsamt durch ein Schreiben nachgewiesen, dass bis dahin die Betreuung meines Sohnes durch die Großeltern gesichert ist, was auch stimmt. Das haben diie beim Amt wohl akzeptiert, so dass ich erstmal Geld bewilligt bekommen habe.

Nun zu meiner eigentlichen Frage: Ich würde gern noch bei der Kita Eingewöhnung dabei sein, wenn möglich. Kann ich das dem Amt sagen? Oder kürzen die einem dann das Geld? Notfalls nimmt sich der Papa auch dafür frei. Mir wäre es aber lieber, eins nach dem anderen zu machen. Erst Kind unterbringen, dann Arbeitsstelle antreten. Zwischendurch hatte ich auch schon positive Bewerbungsgespräche, hat sich dann aber noch nichts festes ergeben...Ich selbst hab total Bock wieder zu arbeiten und eigentlich siehts für mich ganz gut aus. Bin aber doch noch zögerlich, weil das Kind im Moment noch zu Hause ist. Sobald es untergebracht ist, hab ich einfach ein besseres Gefuehl und kann voll durchstarten. Hoffe, ihr versteht mich und habt ein paar Tipps...Danke schonmal

Muss man als Kinderbetreuer im Kindergarten täglich in der Küche helfen?

Hallo,

Ich bin ein Papa aus Mecklenburg Vorpommern und hätte da mal eine Frage.

Aktuell hat meine Tochter einen vollzeit Kita Platz, da meine Partnerin und ich getrennte Anschriften haben und sie so als alleinerziehend gilt. Nun heiraten wir diesen Monat. Bleibt meiner Tochter der vollzeit Kita Platz bei weiterhin getrennten Anschriften erhalten? Oder entfällt es durch die Hochzeit und wird ein teilzeitplatz?

Für den Fall das es entfällt, bin ich seit 10 Jahren vollständig erwerbsunfähig. Ich hatte mal gehört, dass sollte ein Elternteil vollzeit arbeiten und ein Elternteil aus gesundheitlichen Gründen sich nicht um sein Kind kümmern können, dass dann das Kind weiter einen Anspruch auf vollzeitbetreung hat.

Stimmt das? Und wenn ja, wie muss der Nachweis diesbezüglich aussehen? Gibt es da ein Formular?

Ich weiß sind viele Fragen und ich bin mir bewusst, dass vielleicht nicht jede beantwortet werden kann. Ich hoffe bei der einen oder anderen kann mir weitergeholfen werden.

Liebe Grüße

Guten Abend,

Meine Frage ist, ob man privat eine Kinderbetreuung anbieten darf?

Also zum Beispiel an Aushängen oder so.

Muss man sich dafür noch extra verdichern lassen oder das noch extra anmelden? Was muss man beachten, damit man keine Probleme bekommt, wenn sich das Kind dann doch mal verletzt oder so?

Danke und LG

Lilli

Mal eine Frage. Wenn jemand Frühdienst hat und um 6 Uhr anfangen muss, aber eine Stunde oder so Anfahrtsweg hätte (selten wohnt man ja direkt neben dem Arbeitsplatz), und alleinerziehender Elternteil ist, wie klappt das dann? Man müsste ja gegen 4:50h spätestens das Haus verlassen. Lässt man das Kind schlafen, weil es ja einen Wecker hat, engagiert man einen ständigen Betreuer, der jede Nacht im Haus schläft, damit das Kind morgens einen Erwachsenen im Haus hat? Man kann/ will das Kind ja auch nicht morgens um 4 wecken, wenn es erst um 6 oder 7 Uhr aufstehen müsste.

Hallo, wir sind Familie mit 1 Kind. Das Kind geht jeden Tag zur Kita. Ab nächste Woche kann ich, der Mann, nicht das Kind zur Kita holen (wegen meiner Arbeit). Die Frau hat keinen Führerschein und wir wohnen im Dorf mit total ungünstigen Verkehrsverbindungen. Also müssen wir alternative Lösung finden Es geht nur um die Rückfahrt nach Zuhause unseres Kindes. Haben wir die Nachbarschaft gefragt-geht nicht! Gibt es irgendwelche öffentliche Dienst, z.B, die uns helfen kann und unseres Kind von der Kita nach Zuhause abholen kann, was denkt ihr? Danke

Noch mal direkt: Was kann ich machen, wenn ich damit nicht einverstanden bin? Ein Obolus ist okay, aber es ist doch Schwarzgeld und sie bezahlen dafür, dass sie nichts extra "einnehmen"!

Freunde von uns arbeiten total unregelmäßig - er nachts in der Gastronomie, sie in der Modebranche oft mehrere Tage am Stück in fremden Städten. Tagsüber ist die Betreuung kein Problem, aber abends und nachts kommt es öfter zu Engpässen, die ich auch nicht immer überbrücken will und kann. So ein Modell wie die 24-Stunden-Kitas in Berlin wäre eigentlich das beste, ich finde aber nichts über entsprechende Münchner Projekte.

Hallo ihr lieben,

ich benötige für meine Ausbildung ein Bestätigungsschreiben darüber, dass ich über mehrere Jahre in gewissen Abständen die Tochter einer bekannten "gehütet" habe. Allerdings ist sie Romänin und kann es nicht sonderlich gut verfassen. Ich habe nun das Problem das ich nicht weiss wie man sowas am besten schreibt. Kann mir da jemand von euch helfen? Oder mir nen nützlichen link geben?

Grüüüße

Ich bin total verzweifelt. Ich fang erstmal von vorne an. Es waren mit meinem 4 Kinder, jedoch sind jetzt 3 Kinder in einen Kindergarten gekommen. Ist jetzt auch keine neue Situation,denn es ist ja ein Monat her. Ich brachte letzten Mittwoch mein Kind hin und der andere Junge war Krank. Leider war er ganz alleine. Als ich ihn Nachmittags abholte , war er aufeinmal ganz anders. Ich zog ihn unten an, nebenbei stand die TM und ihr Mann. Mein kleiner sagte das er geweint hat. Natürlich wollte ich wissen warum, aber es wurde gleich abgelenkt. Auf den Weg nach Hause fragte ich mein Kind noch mal was da vorgefallen sei, er sagte zu mir als er geschlafen hat war es ganz laut er fing an zu schreien und wollte nicht mehr schlafen, daraufhin hat sie die Tür aufgelassen. Bloß dann ging das Theater los. Er wollte Abends nicht mehr ins Bett, fing an zu schreien und sagte ständig er habe Angst. Er ist zuvor immer gerne ins Bett gegangen. Wir hatten nie schwierigkeiten. Nächsten Tag, wo ich sagte er solle sich doch ein wenig beeilen, wir sind spät dran und auf den Weg waren zur TM fing er an zu weinen und sagte er möchte doch zu Hause bleiben und da nicht hin. Habe mir aber nichts weiter dabei gedacht. Ich holte ihn dann wieder ab und es war genau das selbe. Mama ich habe wieder geweint. Warum das? Es war wieder laut und ich habe Angst. Daraufhin sprach ich Sie an und sie meinte es sei wohl eine Schlagbohrmaschine gewesen. Warum benutzt man denn eine Schlagbohrmaschine wenn ein Kind schläft? Finde das merkwürdig. Dann sagte er das er ihn ihr Bett geschlafen hat. Ich dachte ich hörte nicht richtig. Fragte nochmal nach, ob er nun da geschlafen hat, wo sein Nucki immer lag oder wo. Daraufhin meinte er ja. So Freitag habe ich ihn zu Haus gelassen und gehofft das es sich übers WE legt. Aber leider veränderte sich nichts. Montag brachte ich ihn wieder hin und der andere Junge war auch wieder da, aber er machte sich Steif beim ausziehen und wollte auch nicht da bleiben. Heute war es ganz besonders schlimm. Er hat mich umklammert und geschrien. Es zerbrach mir mein Herz. Es muss an den Mittwoch irgendwas vorgefallen sein. Ein Kind ändert sich doch nicht so doll von heut auf morgen oder? Er schläft abends auch nicht mehr ein. Ich darf aufeinmal die Jalousie nicht mehr runter machen, wird Nachts wach und weint und ich soll bei ihn bleiben. Dann fragt er mich ob ich auch schon im Bett sei und denn will er garnicht mehr schlafen. Dann schrie er Nachts und wollte wissen, ob ich so gemacht hab ( er nahm seine Hand zur Faust gebeilt, an seiner Brust und stieß sie nach vorn). Ich sagte ich weiß nicht was du meinst. Er sagte doch Mama hast du war. Er hat sich erst beruhigt, wo ich "ja" sagte. Ich weiß bis jetzt noch nicht was er meinte ... Ach so ich sprach auch nochmal die TM an, ob sie auch veränderungen mitbekommen würde, innerhalb der Woche und sie sagt nein. Er würde da auch ganz normal schlafen. Hattet ihr auch schon so eine Situation? Bin über Ratschläge sehr dankbar.

Ich habe eine Freundin, die gelernte Sozialpädagogin ist und gerne auf meine Kinder aufpasst. Nun bin ich am Überlegen, ob es irgendwie möglich ist, sie offiziell als Kinderfrau/Tagesmutter einzustellen, wenn ich wieder arbeiten gehe. Die Frage ist, ob sie von ihrem Beruf her qualifiziert ist und ich auch einen Zuschuss vom Jugendamt dazu bekommen kann. Und dann müsste ich noch wissen, ob und und wie wir dann die Kinderbetreuungskosten von der Steuer absetzen können, für den Fall, dass ich dann auf 400 €-Basis arbeite.

Hallo, ich suche ein anderes Wort für "Kinderbetreuerin" damit ich dies in einer Bewerbung angeben kann.

Die Stadt hat angekündigt dass sie unsere Kita aufgrund geringer Kinderzahlen schließen möchte. Welche Möglichkeiten haben wir um dies zu verhindern?

Ich bin voll berufstätig im schichtsystem. Meine Frau bezieht Elterngeld. Wir haben eine Tochter von 2,5 Jahren und seit April dieses Jahres noch Zwillinge. Die Oma bezieht seit august ALG1 und Arbeitsamt sitzt auf der Pelle dass sie arbeiten gehen soll. Gibt es eine Möglichkeit dass die Oma als Kinderbetreuung zu uns kommt und dafür auch Leistungen bezieht vom Staat (Krankenkasse,Jugendamt)? Denn die Tochter muss ja auch in den Kindergarten gebracht und abgeholt werden während meine Frau die Betreuung von den Zwillingen übernimmt?

Ich habe eine Bekannte die in einem Drittland(außerhalb der EU) lebt. Ich machte mir Gedanken ob Ich Sie nicht auf meine 2 Kinder aufpassen könnte Bzw meine Frau dabei unterstützen könnte. Für die Bekannte wäre das vermutlich eine große (vA finanzielle) Hilfe. Ob das nur für 1 Jahr ginge oder länger wäre vorerst eh egal. Aber falls sie durch diesen Aufenthalt (falls sowas überhaupt irgendwie machbar ist!) Vorteile für ein weiteres Visum mit gewöhnlichen Arbeitsmarkt-Zugang bekäme, wäre das für alle Beteiligten etwas positives.

Bei den Antworten bitte ich zu berücksichtigen, dass ich aus Österreich bin. Leider bin ich mit den Aufenthaltstiteln / Niederlassungsbewilligungen wenig vertraut. Denke, dass es trotzdem Unterschiede zwischen den EU-Ländern geben könnte.

Ich weiß so ähnliche Fragen wurden schon gestellt, aber keine der Antworten und Fragen konnte mich zufriedenstellen ! Ich möchte mich gerne mit einer Freundin (wir sind beide gelernte Kinderpflegerinnen) als Tagesmütter selbstständig machen. Wir haben Berufserfahrungen von Krippenalter bis Hortalter. Wir können jedoch nicht nachvollziehen weshalb wir nun (laut Informationen aus dem Internet) extra Kurse besuchen müssen um unser Vorhaben in die Tat umzusetzen. Immerhin haben wir die Qualifikationen die in 160 Std beim Jugendamt zu erlernen sind bereits 2 Jahre in der Ausbildung gelernt und diese auch bestanden!

Wäre es möglich, dass man diese Kurse nur dann machen muss, wenn man Fördermittel des Jugendamtes bzw der Stadt in Anspruch nehmen will? Was bei uns nicht der Fall ist, weil wir das nötige Kapital bereits zur Verfügung haben.

Ich würde mich sehr über hilfreiche Antworten freuen.

Guten Morgen!:P

Weiss jemand von euch ob ich mit einer abgeschlossen Lehre (Ausbildung) als Fachfrau Betreuung Kinder mit mit einem Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis der Schweiz in Deutschland als Kleinkindererzieherin arbeiten kann? ich wäre sehr froh um eure Hilfe!:)

Vielen Dank im Voraus!

~ amaya24.

Welchen Stundenlohn findet ihr für eine Lehramtsstudentin mit viel Praxiserfahrung mit Kindern durch ehrenamtliche Arbeit etc. die auch Ausflüge mit den Kindern macht und nicht nur zuhause mit den Kindern ist für angemessen?

Hallo , ich arbeite im früh und spätschichten nur in der Spätschicht ist mein Kind nicht betreut für 2h...bis vor kurzem hat der Papa die kleine da genommen . Nun will er zu seiner Freundin in eine andere Stadt ziehen und wirft das alles um ! Kann ich da was machen ? Schriftlich ist nichts festgesetzt und reden will er mit mir auch nicht mehr.

Hallo zusammen.Meine Frau hat eine 5-wöchige Reha bewilligt bekommen.Wir haben 2 Kinder (5 und 10 J.alt).Habe ich für die Kinderbetreuung gesetzlichen Anspruch auf Sonderurlaub.Wenn ja, habe ich Lohnfortzahlung?Mein AG hat mir auf Antrag 4 Tage zugesagt.Vielen Dank.Brauche eine schnelle Rückmeldung!

Hallo!

Ich bin auf der Suche nach Leuten die ähnliches erlebt haben.

In meiner Schwangerschaft letzten Jahres, betrog mich mein Verlobter andauernd, war gewalttätig (das aber eher selten) und aggressiv. Wir haben uns nach unzähligen Streiten und hin und her nach der Geburt unserer Tochter, getrennt. Da ich seit diesem Zeitpunkt Single bin, glaubt er, er habe noch einen Anspruch darauf mit mir etwas anzufangen (er ist sehr besitzergreifend). Ich aber, habe bereits einen Mann kennengelernt, wir schreiben viel und telefonieren täglich, es ist so als seien wir Seelenverwandte. Ich war so lange unglücklich, auch in meiner Situation. Er wohnt 1 1/2 Stunden weiter weg. Meine Tochter ist jetzt 1 Jahr alt und geht auch schon in die Kita. Wir wollen uns unbedingt sehen, aber da ich hier niemanden habe der auf meine Tochter mal aufpasst, klappt das alles irgendwie nicht. Er ist der erste Mann auf den ich mich grade einlasse und der mich zum Lachen bringt.
Der Vater meiner Tochter (Ex Verlobter), sieht es nicht ein auf sie aufzupassen, nur in meinem Beisein unternimmt er was mit ihr. Er hatte damals so sehr auf das halbe Sorgerecht bestanden. Aber er gönnt mir leider keine Art von Glück, denn ich denke er weiß dass wenn er unser Kind beaufsichtigt, ich mich mit jemanden anderen treffe.
Ich würde mich schon gerne beim ersten Treffen ohne Kind verabreden, einfach, weil ich ihn in „echt“ normal kennenlernen möchte, ohne Windeln zu wechseln und mein Kind in den Schlaf zu schaukeln.. Nicht falsch verstehen, meine Tochter steht über allem, sie ist mir mehr wert als alles andere, aber ich finde jede Frau hat es verdient glücklich in einer Beziehung zu sein.

Ich habe so lange gewartet. War so lange unglücklich und jetzt muss es daran scheitern..

Gibt es Alleinerziehende Mamas da draußen den es ähnlich ging/ geht?
Wie habt ihr jemanden neues kennengelernt?

Leider wohnt meine Familie weiter weg, deshalb habe ich hier wirklich NIEMANDEN der mir die Lütsche abnehmen könnte..
Lg

Hallo, ich suche momentan einen Job in Teilzeit. Mein Kind geht zur Grundschule und die Betreuung ist nur während der Schulzeit gesichert. Bei den Stellenbeschreibungen stehen keine festen Arbeitszeiten, sondern überwiegend Vollzeit oder Teilzeit flexibel. Ist es angemessen, wenn ich den Chef anrufe oder per Mail anschreibe, bevor ich mich bewerbe und nach den möglichen bzw gewünschten Arbeitszeiten in Teilzeit frage? Und vielleicht kennt jemand eine gute Formulierung?

Hallo,

ich stehe gerade kuz vor der Trennung meines Partners (nicht verheiratet) 2 Kinder 4 und 3 Jahre alt. Ich selbst arbeite täglich von 16.00-21.00 Uhr. Dies sind festgelegte Arbeitszeiten - da gibt es auch kein rütteln dran - habe ich schon versucht. Da mein noch-Partner ebenfalls Berufstätig ist haben wir eine Tagesmutter ab 15:30 bis 19:00 Uhr.Danach werden beide vom Vater abgeholt. Nach der Trennung werde ich also unmittelbar ein Betreuungsproblem haben. Ist das ein Argument für eine Kündigung? Bekomme ich direkt eine Sperre beim Arbeitsamt? Hartz IV? Ich verdiene bei einer 25 Std/Woche 1085,00 Euro brutto habe ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und bin schon 2 Jahre im Betrieb. Die Kosten für die Tagesmutter werden auch übernommen aber selbige wird nicht täglich bis 21.30 / 22.00 Uhr auf meine Kinder aufpassen.. Ich suche schon parallel nach einer neuen Arbeit, habe bisher aber noch nichts passendes gefunden. Möchte aber auch die Trennung nicht auf die lange Bank schieben.... Wer hat einen Rat? Vielen Dank.

Hallo, ich bin etwas im Zwiespalt. Mein Schwiegervater (genau genommen der Partner meiner Schwiegermutter), möchte gefühlt immer Wege finden alleine mit meinem Sohn (3) Zeit zu verbringen. Mein Sohn ist sprachlich etwas langsam entwickelt, kann also nicht richtig kommunizieren, was unternommen wurde etc. und äußert auch nicht selbstständig den Wunsch alleine mit Opa sein zu wollen. Erst einmal wollte mein Schwiegervater auch ständig, dass er bei ihnen übernachtet. Schon als er noch viel jünger war (1+). Auch als ich jetzt mit dem Geschwisterchen schwanger war meinte er „er solle sich doch jetzt schon daran gewöhnen bei ihnen zu schlafen, weil bald das Geschwisterchen da ist“. So als ob der große Bruder uns dann stört?! Meine Schwiegermutter sagt immer, dass er das Kind nicht alleine holen kann. Das bestätigt mich auch irgendwie in meinem Bauchgefühl. Ich finde, wenn ein Kind älter ist und sicher kommuniziert, ist das etwas anderes. Er möchte meinen Sohn abholen und dann die Oma aus der Arbeit mit ihm abholen. An sich würde ich das noch ok finden aber dazwischen ist eine Zeitspanne von 1-3 Stunden, je nachdem wann sie aus hat und das weiß ich nicht sicher + normalerweise schreibt sie mir, wenn sie ihn abholen möchten. Dieses Mal war es mein Schwiegervater der mir geschrieben hat. Ich habe da wirklich große Ängste bzgl. Missbrauchsstatistiken. Ich möchte nicht gemein klingen und meinem Schwiegervater so etwas unterstellen! Die Statistiken sprechen aber für sich und ich bin lieber vorsichtig als später etwas zu bereuen. Ergänzend: Als meine Eltern meinen Sohn unbeaufsichtigt im Garten gelassen haben mit knapp 2 Jahren und er plötzlich weg war (Tür zur Straße), hat er mich am Arm gehalten und mich ihn nicht suchen stürmen lassen, um mir zu sagen ich solle nicht so hysterisch sein. Oder er war beleidigt, weil ich ihn vorgewarnt hatte, dass mein Sohn bei Gewässern sehr schnell versucht hineinzuspringen und wir deshalb diese meiden. Er ist oft weggerannt und bei einem See war das eben gefährlich. Dabei haben wir ihn nur gewarnt und nicht verboten. Findet ihr das merkwürdig? Sollte man da mehr Vertrauen haben?

Hallo

Meine Frage ist ob es die Möglichkeit für eine Tagesmutter gibt wenn man spätschicht arbeitet oder ob das so spät unmöglich wird? Und wenn man eine bekommt ob das irgendwie gefördert wird? Ich hoffe das ist keine doofe Frage :(

LG

Ich habe folgendes Problem. Meine SB möchte das ich meine Kinder ganztags betreuen lasse.

Ich bin alleinerziehend von 3 Kindern. Diese sind 5,8 Und 15. Nun soll ich für die beiden kleinen einen Ganztagsplatz beantragen. Ich habe der SB bereits mitgeteilt das ich meine Kinder nicht den ganzen Tag betreuen lassen werde, da die Betreuung bis 14 Uhr so oder so gesichert ist.

Jetzt Frage ich mich natürlich ob man mich dazu wirklich zwingen kann. Hat jemand ähnliche Erfahrung?

ich kann eine neue stelle antreten und hab dazu eine rechtliche frage.bin gelernte erzieherin und soll nun fünf kinder ohne weitere kollegin betreuen.sehe ich so nicht das problem,aber: es sind zwei erst ein halbes jahr,zwei kinder von 2008 und eins von 2007. die eltern sind irgendwo mit in dem gebäude in einem schulungsraum. ist das versicherungstechnisch erlaubt? 5 u3 kids ohne zweite kraft? es wäre mir egal,wenn es mehr kinder wären.... mir geht es reinweg um eine zweite person,die unterstützt ,wenn ein kind hilfe benötigt.

Ich habe bei der babsitting website ca 20 personen die einen babysitter suchen, angefragt und habe aber nach wochen von keinen einzigen eine antwort bekommen. Ich wundere mich selbst wenn ich nicht für sie in frage komme dass sie mir wenigsten antworten würden wie, sorry ich suche keinen mehr oder das sie schon einen haben oder sonstiges.. Ich finde das auch ein wenig unhöflich. Oder sehen sie die nachrichten nie weil sie die website so selten aufrfen oder woran könnte das liegen?? Habt ihr vlt auch so ein problem? oder liegt das an mir?? Ich habe allen die gleiche nachricht geschickt:

Hallo, mein Name ist Sarah ...... Ich bin 17 Jahre alt und gehe derzeit in die .... (schule). Meine Eltern kommen aus Vietnam, aber ich wurde in Deutschland geboren und spreche auch fließend Deutsch. Nach meinem Schulabschluss möchte ich als Au Pair ins Ausland. Dafür brauche ich eine bestimmte Anzahl von Stunden an Kinderbetreuung und würde mich sehr freuen wenn sie mir die Möglichkeit geben würden auf ihr Kind aufzupassen/babysitten. Erfahrung mit Kinder habe ich schon und mit Kindern kann ich auch sehr gut umgehen. Am liebsten wäre es mir an den Wochenenden, ab und zu eventuell auch in der Woche und in meinen Schulferien (Das kann alles im nach hinein besprochenen werden, nichts steht fest). Über eine Rückmeldung würde ich mich sehr freuen. Mit freundlichen Grüßen :D

ich habe aber dann noch die uhrzeiten später hinzugefügt von jedem tag wo ich babysitten könnte.

Hallo, nur kurzer Info, mein Bruder empfand es sehr komisch, dass es ein männlicher Erzieher in der Gruppe ist und er unsere Nichte die Windel welch den darf. Hat er recht, sollte ich eine weibliche Erzieherin damit beauftragen oder regiert mein Bruder über?

Hallo zusammen Ich habe eine 20 Monate alte Tochter, bin alleinerziehende Mama und erhalte Hartz 4, weil mein ALG1 im Laufe meiner Schwangerschaft abgelaufen ist.

Ich erhalte jetzt Geld von der Arge (Hartz4, Grundsicherung und Miete) Dann noch 190,-€ Kindergeld und 144€ Unterhalt vom Kindesvater.(Mindestsatz) Ich bekomme durch meine Behinderung/ Erkrankung ebenfalls einen Mehrbedarf gezahlt. Insgesamt erhalte ich 932,84€ (inkl.Grundsicherung für mich und mein Kind,Miete,Nk,Mehrbedarf) + Kindergeld und Unterhalt.

Ich wohne zur Zeit noch im Elternhaus (muss einen kleinen Teil Miete+NK) zahlen. Jetzt steht die Überlegung im Raum, statt erst zu Beginn der Kindergartenzeit Ende nächsten Jahres JETZT schon wieder arbeiten zu gehen. Bin ja eigentlich noch in Elternzeit. Ich hätte eine Stelle in Aussicht (Teil,-oder Vollzeit). Da ich niemanden für die Betreuung meiner Tochter habe, nun meine Frage:

Würde das Jobcenter den Krippenplatz bezahlen???? Wenn ja, zu welchen Bedingungen, welchen Teil oder werden die Kosten komplett übernommen? Wie viel darf ich verdienen, dass der Platz übernommen wird?

Ich würde mich über hilfreiche Antwort sehr freuen und bitten es zu unterlassen irgendwelche blöden Kommentare zu erhalten bzgl.des Hartz4-Bezuges. Sobald mein Kind in den Kindergarten geht wird sich das spätestens ändern.

Ich danke euch!

Da ich noch ein Jahr Zeit habe bis ich meine Ausbildung wieder anfangen aufgrund von abbrechen der Krippeneingewöhnung überlege ich nebenbei Baby zu Sitten kann ich mich anbieten zum Babysitten und mein eigenes Kind gleichzeitig mit betreuen?

Ich habe eine Vorladung als Zeugin vor Gericht erhalten. Zum Gerichtstermin wird mein Junior 13 Monate alt sein. Eine Betreuung durch eine Krippe ist noch nicht möglich. Kann mein Mann an dem Tag von der Arbeit fern bleiben und die Ausfallentschädigung an sein Gehalt anrechnen lassen? Habe ich (in Elternzeit) auch Anspruch auf Zeugengeld?

nach Mutterschutzfrist, nach Elternzeit also 1 Jahr, nach 3 Jahren? lohnt es sich überhaupt noch zu arbeiten, wenn man eine Tagesbetreuung bezahlen muss? oder sollte man die Zeit lieber mit den eigenen Kindern verbringen, statt für paar Euro zu arbeiten und die Familie dabei belasten? NEIN, ich lebe NICHT vom Staat.! mein Mann arbeitet und ich bin in Elternzeit. Doch sehe ich irgendwie zu wenig Zeit um Vollzeit zu arbeiten und zu wenig Verdienst um Teilzeit zu arbeiten, wenn ich eine Tagesmutter bezahlen muss. Tagesstätte kommt nicht in Frage, das finde ich eher als abschieben der Kinder, bis die Mama kommt. Ich habe es beim ersten Kind erlebt. Nie wieder Tagesstätte! bin aber irgendwie verwirrt vom System hier. Nein, Großeltern leben nicht mehr. Also auch keine Lösung. Danke für die Antworten. Vielleicht gibt es ja ne Mama, die ihre Entscheidung treffen konnte, und mir nun helfen kann. Mein Ehemann arbeitet in Schicht, was tgl wechselt, also kann ich auch nicht zu festen Zeiten auf Betreuung von ihm erwarten. Geht nicht. Brauche ne Lösung, wie eben für alleinerziehende Mamas...

Kann ich als Student in den Semesterferien in der Kinderbetreuung von AIDA arbeiten? Oder brauche ich dafür eine Erzieherausbildung o.Ä.? Und wenn ja, wieviel Geld bekommt man da und was habt ihr vielleicht schon für Erfahrungen mit solchen Jobs gemacht?

Ich habe für eine Hochzeit eine Kinderbetreuung eingeplant, damit es den Kids nicht langweilig wird und um die Eltern zu entlasten. Es werden rund 10 Kinder im Alter von 3-13 Jahren dabei sein.

Ich kenne zwei Studentinnen aus meinem Bekanntenkreis, die die Betreuung übernehmen würden. Spiel-, Mal-, Bastel- und Freizeitsachen werde ich organisieren.

Meine Frage wäre nun, wie viel ihr als Bezahlung als angemessen empfindet.

Und würdet ihr einen Stundenlohn oder eine Pauschale machen? (Ich geh mal von ca 6 Stunden nötiger Betreuung aus; danach werden vermutlich die meisten eh ausgepowert sein)

Danke schonmal im Voraus für alle hilfreichen Antworten. Ich weiß das wirklich zu schätzen.

Hallo

wie würdet ihr den Eltern des Kindes sagen, dass ihr aufhören müsst? Ich betreue seit einem Jahr ein Kind und muss Jobbedingt aufhören, allerdings will ich die Eltern nicht so plötzlich hängen lassen.

Würdet ihr da Zeitpuffer geben, um keine Stresssituation zu verursachen oder denkt ihr da eher an euch ?

Gibt es in den Niederlande eine sogenannte Kinderbetreuung, oder Animation, sodass der Elternteil auch mal Zeit für sich hat ?

Freue mich über jede einzelne Antwort.

Hallo :)

wir sind schwanger und wissen, dass wir, wenn das Baby circa ein Jahr alt ist, in unser neues Haus umziehen (dass sich grade im Bau befindet und eben fertig wird, wenn das Baby etwa ein Jahr alt ist).

Unser Problem: wir ziehen in ein ganz anderes Bundesland. Jetzt ist es ja so, dass man sich direkt nach Geburt bereits nach Kitaplätzen umsehen und ich auf Wartelisten setzen soll etc (arbeite selbst im Kindergarten und kriege das daher auch mit, tatsächlich ist es sehr wichtig das frühzeitig zu machen).

Allerdings muss man, um sich wo anzumelden, aber auch im Einzugsgebiet wohnen und gemeldet sein, da man sonst ja gar keinen Anspruch auf den Kitaplatz hat. So zumindest hab ich es gehört.

Wie kann ich unser Kind also nach Geburt zu einer Kita anmelden, wo wir noch gar nicht dort in der Nähe wohnen?

Es wird auch schwer für uns beispielsweise Kitas anzuschauen oder zu Gesprächsterminen zu kommen, da wir 300 km fahren müssten. Und das mit einem kleinen Säugling und mitten unter der Woche mit berufstätigem Ehemann ist nicht so leicht umzusetzen.

Vielleicht hatte ja schon jemand die selbe Situation und kann Auskunft geben :)

Hallo:)
Kann mir jemand sagen wie man für das Au Pair Jahr diese 200h Betreuung am besten nachweist? Reicht es wenn man angibt dass man die eigene Schwester betreut hat? Und wie weist man das nach? Man könnte ja sonst was angeben ...

ich möchte gerne ein Au-Pair Jahr machen und brauche dafür eine bestimmte Anzahl an Kinderbetreuung Stunden. Bisher habe ich nur Babysitting, glaubt ihr dass das bisschen eintönig ist und ich lieber noch ein Praktikum in einem Kindergarten machen sollte? Oder ist das egal? Habt ihr vielleicht noch andere Möglichkeiten wo man Kinder betreuen könnte?

Liebe Muttis, das ist eine sehr aktuelle Frage für mich).Ich bin so jung und brauche mehr Zeit für sich (Kinos, Theater und Diskos, Fitness, Friseursalon, Shoppen). Das letzte mal war ich im Kino im Dezember(. Ich liebe mein Kind so sehr, aber , na ja....mein Spass am Leben möchte ich auch haben.

Hallo, meine Frau geht ab Januar wieder halbtags arbeiten. Wir haben zwei Kinder, der Große geht in den Kindergarten und die Kleine (1,5J.) soll von der Schwester 2 Tage p. Woche betreut werden (inkl. einer Übernachtung). Wir zahlen ihr hierfür ca. 250-300€ p. Monat. Sie wohnt etwas weiter weg (40km), daher die Übernachtung (und da die Kleine dort drei große Kousins und Kousinen hat, was sicher aus sozialer Sicht auch toll ist). Frage: Wie koennen wir das regeln, über einen Mini-Job oder soll Sie sich quasi selbständig machen? Was ist aus steuerlicher Sicht für sie und für uns besser? Bzw. darf sie das Kind überhaupt einfach so bei sich zu Hause für zwei Tage betreuen? Sie ist keine "offizielle Tagesmutter". Vielen dank

Es geht um zwei Kinder - 13 und 17 Jahre alt - die teils allein, teils mit ihrer 19 jährigen Schwester für eine Woche allein zu Hause sind. Geht das? Oder müssen sich die Eltern eine Aufsichtspflicht besorgen? Gibt es Formulare für so was? Wo finde ich die? Wer kennt sich aus?

Hallo ihr lieben,

ich würde gerne wissen ob man trotz vergangener Depressionen als Tagesmutter oder kindererzieherin tätig sein kann oder ob dies im Wege stehen würde.

danke für jede neutrale Antwort :)

Hallo liebe Community,

nach über 35 Jahren selbstständiger Tätigkeit möchte ich noch einige Jahre arbeiten, auch um damit noch ein paar Jahre für meine Rente einzuzahlen. Habe selbst vier eigene Kinder und mittlerweile drei Enkelkinder, die jedoch nicht mehr im näheren Umkreis wohnen. Da ich sehr kreativ bin, kann ich mir einen Job im Büro oder an einer Kasse nicht vorstellen und weil ich gut mit Kindern umgehen kann, kam mir die Idee mit der Tagesmutter, oder besser vielleicht Tagesoma. Es gibt ja bestimmt auch viele ältere Kinder, die nach dem Kindergarten oder Schule noch eine Betreuung brauchen. Vielen Dank für eure Anregungen.

Wegen Dienstunfähigkeit werde ich in den vorzeitigen Ruhestand versetzt. Um auf mein monatliches Einkommen zu kommen, möchte ich noch etwas hinzu verdienen. Darf ich das Model der "Freien Honorarkraft" wählen? Und was müsste ich dann beachten? So weit ich weiß, müsste ich mich als Selbstständig beim Finanzamt anmelden. Ist das als Beamtin im Ruhestand überhaupt möglich und umsetzbar? Ich möchte im Berufszweig der Kleinkinderbetreuung auch nur bis etwas 400 € hinzuverdienen. Wer kann mir weiterhelfen?

Hallo,

meine Mutter ist seit Februar Tagesmutter, hat aber EXTREME Schwierigkeiten ein Kind zu bekommen. Bisher hat sie eins und das noch bis Ende August. Danach weiß sie nicht mehr wie es weitergeht. Vom Jugendamt kommen so gut wie keine Vermittlungsangebote und auf unsere Flyer (Kindergarten, Kinder Secondhand usw.) melden sich auch nicht gerade sooo viele. Wenn dann doch mal jemand einen Termin vereinbart, erscheint er zu diesem in den meisten Fällen einfach nicht. Die wenigen, die dann noch übrig bleiben, wollen so gut wie nichts zahlen. Ist das wirklich normal, dass meine Mutter solche Schwierigkeiten hat ein (möglichst Vollzeit-)Kind zu bekommen? Wo bekommt Ihr die Kinder her? Macht ihr Werbung? Wie? Ich bin für jeden Hinweis dankbar. Wir wissen echt nicht woran es liegt. Ich dachte, dass die Nachfrage nach Tagesmüttern angeblich viel größer, als die Betreuungsangebote ist, aber wie es aussieht, läuft irgendwas schief :,-(

Danke schon mal

Hallo

Mein AG möchte das alle Mitarbeiter Überstunden aufbauen - um z.b. Schlechtere Zeiten abzufedern ...

Ich kann leider nur in sehr geringen Umfang überstunden aufbauen, da ich mein Kind zur Kita bringen und abholen muss- mein Mann pendelt täglich in eine andere Stadt zum arbeiten - und die Kita hat bis September nur verkürzte Öffnungszeiten von 7-16 Uhr.
Omas arbeiten selbst Schicht oder sind zu weit weg

Kann ich in dem Fall die Überstunden ablehnen? Die Situation wird sich auch so schnell nicht ändern lassen

Blöderweise habe ich den Job erst im Januar begonnen, zeitarbeit mit garantierter Übernahme nach Einarbeitung- ich würde auch Überstunden leisten sofern Kinderbetreuung realisierbar ist - ist es halt gerade nicht... zu was bin ich verpflichtet?

LG

Darf man ein Aupair aus dem eigenen Land beschäftigen?

Hallo. Ich habe eine Teilzeitarbeit in unbefristetem Verhältnis. Während ich arbeite passt mein Partner (der Vater des Kindes) auf unser Kind auf. Nun ist mein Partner gestürzt und hat den Fuß gebrochen, er kann also jetzt mehrere Wochen nicht sich ums Kind kümmern. Wie verbleibe ich da jetzt mit der Arbeit? Krank schreiben geht ja wahrscheinlich nicht. Oder gibt es eine Ausnahmeregelung, wenn der Partner erkrankt ist?

Hi! In zwei Jahren möchte ich mit AIFS als Aupair in die USA gehen & da ich nun bald Babysitten gehe habe ich mich gefragt, wie ich die Stunden genau nachweisen kann. Danke! :)

Guten Morgen an Alle

Welchen Stundenlohn würdet Ihr Eurer private Kinderfrau zahlen,die bei Euch-angemeldet- mehrmals in der Woche mehrstündig Eure Kinder betreut. Aufgaben: abholen von Kit und Schule, kindgerechte Beschäftigung, Hausaufgaben , kleine Mahlzeiten kochen. Evtl Spontaneinsatz bei Krankheit. Die Kinderfrau hat keine besondere Qualifikation, war aber 9 Jahre lang in einer anderen Familie tätig und wechselt jetzt.

Moin,

ich habe eine Frage bezüglich JC Mitarbeitern.... vielleicht kennt sich jemand aus oder arbeitet sogar dort.

Ich habe bis heute im Jobcenter Kundenservice (telefonie) nur gute Erfahrungen mit den Mitarbeitern gemacht. Die Damen und Herren waren freundlich, hilfsbereit und einige hatten sogar viel Humor. Sobald sich eine Sachbearbeiter*in (SB) telefonisch gemeldet hat waren die immer zickig, launisch und das wohlergehen von mir einem „Kunden“ war denen komplett egal. Auch dass ich ein Kind alleine betreue, hat KEINEN interessiert. Mir wurde gesagt, dass ich Jobangebote erhalte obwohl ich mehrfach gesagt habe, dass mein Kind (2) frühestens nächstes Jahr mit 3 in eine Kita geht oder allgemein von jemandem aus der Familie etc. betreut wird. (Ich möchte dieses Jahr noch eine Kur machen und sehe es auch nicht ein MEIN Kind vorzeitig irgendwo reinzusetzen, da sie noch nicht redet und ich ab Herbst mit ihr eventuell zum Logopäden muss). Solange übernehme ich alleine die Betreuung und stehe dem Arbeitsmarkt nicht zur Verfügung. (Aufgrund der Schwangerschaft wurde mein Arbeitsvertrag nicht verlängert, sonst wäre ich auch 3 Jahre in Elternzeit gewesen)

Nun meine Frage sind die Sachbearbeiter wirklich so verbittert oder bekommen die eine Provision wenn sie „Kunden“ irgendwas an Arbeit reindrücken.

und vorallem dürfen die das? Ich schwanke noch eine Ausbildung zu machen oder sogar nochmal zur Schule zu gehen um einen besseren Abschluss zu machen, da ich damals mit 18 so naiv ich auch war die Schule kurz vor der Realprüfung verlassen habe. Es ist doch meine Sache was ich mache solange ich was mache oder? Ich möchte schließlich ein Vorbild für mein Kind sein und natürlich nicht in irgendeine unterbezahlte Arbeit reingequetscht werden nur damit das Jobcenter einen Kunden weniger hat der dem Staat auf der Tasche liegt.

Falls das wichtig ist, jetzt bin ich 25

Hintergrund: Meine Frau ist erneut schwanger muß zur Hebamme (Vorsorge) und hat nur zwei Termine zur Wahl: 17.11. und 24.11. Am 17. habe ich eine Pflichtveranstaltung bis um 18 Uhr. Am 24. bin ich dienstlich auswärtig. Wenn ich den 17.11. für den späteren Nachmittag beim Arbeitgeber absagen möchte, weil wir niemanden haben, wohin wir unser 1 Jahr altes Kind geben können und ich gezwungen bin, auf ihn aufzupassen - da gibt es doch einen Begriff dafür, den man dafür verwendet.

Bitte keine Blödelantworten. Die kann ich mir selbst geben.

Danke schon mal.

Ich bin alleinerziehend eines beeinträchtigten Kindes, dass aufgrund seiner Defizite und der personellen Situation der Kita nur morgens bis gegen mittags betreut werden kann.

Im selben Zeitraum arbeite ich selbst ebenfalls in einem Kindergarten. Die obersten Tiere der Stadt wissen aufgrund meiner besonderen Situation, dass ich kein Teamtreffen, welches nachmittags stattfindet mitmachen kann, da es keine Betreuung in der Kita gibt und mein Kind sich sonst von niemanden betreuen lässt. Das andere Elternteil darf aufgrund Alkoholproblemen nur zu Umgangszeiten betreuen und sonst gibt es keine Möglichkeiten, da ein mitnehmen des Kindes wegen Corona untersagt ist.

Nun fürchte ich, dass ich im neuen Jahr einer möglichen Kündigung entgegenstehen könnte, da die neue Kita Leitung meiner Arbeitsstelle meine Anwesenheit in Teamsitzungen fordert obwohl dies unmöglich ist.

Darf das wirklich so sein? Im Arbeitsvertrag ist leider nicht vermerkt, dass es für mich Sonderregelungen gibt, die Teams nicht beizuwohnen. Bisher war es auch kein Problem, weil ich vorhandene Protokolle nachgelesen habe und mich mit den Kollegen über die Themen unterhalten habe.

Die neue Kita Leitung weiß nichts von meinen gesonderten Vereinbarungen mit der Abteilungsleitung für Kitas.

Ich mache ein Praktikum im Hort und irgendwie habe ich keine Ahnung wer dort arbeitet. Eine macht eine Ausbildung zur Kinderpflegerin und arbeitet zurzeit dort. Der Chef ist Heilpädagoge und passt ebenfalls mit auf die Kinder auf. Meine Freundin macht eine Ausbildung zur Erzieherin. Ich bin etwas verwirrt.

Hallo, unsere Tochter ist ein Jahr alt uns seid ca. 3 Wochen tagsüber bei einer Tagesmutter. Uns ist aufgefallen, dass sie an fast allen Tagen die sie dort war, nachts bei uns extrem schlecht geschlafen hat: sie schreit und wacht stündlich auf. Unsere Tochter schläft immer bei uns im Bett.

ich habe verschiedene Theorien, was meint ihr dazu?

psychologisches Problem: sie holt sich nachts die fehlende Nähe so zurück (obwohl sie ja immer bei uns schlafen darf)

die Tagesmutter lässt sie zuviel tagsüber schlafen (angeblich nicht)

andere Ernährung bei der Tagesmutter verursacht Bauchschmerzen (unsere Tochter isst grundsätzlich jedoch fast nichts, ich stille noch)

weil die Tagesmutter mit ihr nicht spazieren geht

weil sie schlecht träumt?

woran kann es noch liegen? Kennt jemand dieses Phänomen?

Danke für Antworten!

Ich bin Mutter eines dreijährigen Kindes. Sowohl ich als auch mein Partner sind beide Vollzeit berufstätig. Ich gehe um 4 Uhr morgens aus dem Haus, bin späten Mittag wieder zurück. Mein Partner hat die Arbeitszeiten um einige Stunden versetzt, das heißt, dass er das Kind zum Kindergarten bringt und ich es abhole. Von Montag bis Freitag klappt das ganz gut. Problematisch wird es am Wochenende, da wir beide an diesen Tagen ebenfalls arbeiten müssen (Tourismus-Gebiet). Dass der Kindergarten da zu hat, ist unverständlich genug, lässt sich aber mit Babysittern auf teure Weise trotzdem überbrücken.

Doch warum haben Kindergärten Ferien? Kein normaler Arbeitnehmer hat so viele Urlaubstage wie ein Kindergarten Ferien hat. Warum ist es nicht möglich, dass die Erzieher wie in jedem anderen Betrieb auch getrennt Urlaub nehmen statt alle zusammen?

Der Staat möchte, dass die Eltern arbeiten. Doch wir können nicht arbeiten, weil ständig die Ferien im Wege stehen. Der Saat möchte mehr Kinder. Aber wie wollen sie die Leute "überreden", Kinder zu bekommen, wenn keine Betreuung gewährleistet ist? Abgesehen davon, dass der Kindergarten etliche Wochen zu hat, müssen wir trotzdem den teuren Beitrag zahlen. Das heißt, dass man nicht nur den Kindergarten zahlt, sondern auch in den Ferien anderweitige Betreuung. Letzendlich sind die Kosten so hoch, dass man finanziell als Harzt IV- Empfänger besser dran wäre als wenn beide auf Vollzeit arbeiten.

Wir haben Familie, wenn auch wenig, in der Gegend. Doch auch die sind alle Vollzeit beschäftigt, Betreuung ist also weder bei denen noch im berufstätigen Freundeskreis möglich.

Meine Frage: Warum hat ein Kindergarten Ferien, statt ganzjährig geöffnet zu haben? Bitte antwortet nicht wie "Wenn man das vorher weiß, sollte man keine Kinder in die Welt setzen".

BIch bitte um sachliche Antworten, danke !

Hallo liebe Leute,

ich stecke im Moment in der Zwickmühle und weiß einfach nicht mehr weiter.

Es geht darum, dass meine Tochter ab September betreut werden muss, da ich wieder mit der Arbeit anfange. Zu dem Zeitpunkt wird sie 1 Jahr alt. Am liebsten würde ich noch länger in Elternzeit gehen, aber das ist mir leider nicht möglich, weshalb ich wieder auf Teilzeit anfangen muss.

Jedenfalls hat meine Schwiegermutter mit angeboten meine Tochter während meinen Arbeitszeiten zu nehmen. An sich finde ich das auch nicht schlecht, solange bis sie alt genug für den Kindergarten ist. Allerdings gibts da ein Problem, welches mir sehr große Sorgen bereitet. Meine Schwiegermutter hat zwei Hunde. Einer davon, ist der Liebste der Welt, der Andere allerdings das komplette Gegenteil. Er hat den Bruder meines Mannes einfach so gebissen, obwohl er nur neben ihm saß. Der Hund hat nach mir schon 2 mal geschnappt während ich mich setzen wollte. Und beim letzten Besuch hat er den Schnuller meiner Tochter geklaut und rannte knurrend umher. Mein Schwiegervater hat versucht ihm den abzunehmen, allerdings wurde er auch gebissen. Sie haben den Hund nicht unter kontrolle. Er hört kein Stück und greift ohne ersichtlichen Grund an. (Falls es interessiert, irgendwann hat er den Schnuller rausgerückt, der dann in den Müll wanderte xD)

Ich habe Sorge, dass der Hund meine Tochter angreift, wenn sie dort ist und umherkrabbelt bzw irgendwann ja auch laufen wird. Ich habe meine Schwiegermutter darauf angesprochen, sie versicherte mir, dass sie immer aufpassen würde und sie nie mit den Hunden alleine lassen würde. Im gleichen Zug meinte sie noch, dass es daran liegt, dass dieser aggressive Hund nicht kastriert ist. Ich kenne mich aber mit Hunden zu wenig aus, als das ich dies auch behaupten würde. Viele Angaben zum Hund kann ich nicht machen. Ich weiß nur, dass er 5 Jahre alt ist und ein Mischling. (würde sagen Dackel, Beagle) Warum er nicht kastriert ist, habe ich aber trotzdem mal gefragt, weil der liebe Hund es ja ist. Aber das liegt wohl am Geld. Angeblich hätten sie für die Kastration keins.

Vorsichtshalber habe ich meine Tochter dennoch in Krippen angemeldet, falls ich doch so einen Platz in Anspruch nehmen möchte. Doch da habe ich noch keinen Bescheid erhalten.

Zuhause bei uns wächst unsere Tochter mit zwei Katern auf. Diese verhalten sich ihr gegenüber aber super lieb. Sie kuscheln sich an ihren Kopf, lecken auch mal darüber aber haben sie noch nie angegriffen. Sobald sie von ihr genug haben, gehen sie auf Abstand.

Ich würde gerne wissen, wie Ihr diese Situation seht. Würdet Ihr ihr euer Kind anvertrauen? Sehe ich das vielleicht alles viel zu streng? Oder ist meine Angst begründet?

LG Nayrore

Ich habe bald ein Bewerbungsgespräch in einer Grundschule bei der Kinderteilzeitbetreuung, Ich bin 15 und mache die Soziale Woche.

Hat jemand eine Ahnung was die mich da fragen werden und was ich sagen muss um gut rüber zu kommen ?

Hochzeit, Kinder