Ich denke auch, dass an vielen Stellen, wo man es heute nie vermuten würde, viele Stellen wegfallen. Bei Juristen, in der Informatik, in der Medizin oder in der Entwicklung zum Beispiel. Also auch viele Jobs, die heute als hochqualifiziert gelten. Bei anderen (Handwerk, Reinigung, Pflege) wird sich noch das eine oder andere Jahrzehnt kaum etwas tun. Im Handel bin ich mir nicht sicher. Da kann es sogar sein, dass der Strukturwandel (hin zum Onlinegeschäft) zum allergrößten Teil schon in der Vergangenheit liegt.
Nur trifft das auf eine Zeit, in der vor 25 bis 65 Jahren auch kaum Menschen geboren wurden. Man sieht das schon. Die Boomer gehen langsam in Rente und danach kommen kaum mehr welche nach, was zu Menschenmangel überall führt. Oder kennst du kein Unternehmen, das händeringend Leute sucht oder den Betrieb wegen Personalmangel eingeschränkt oder beendet hat?
Bis in zehn Jahren sind in einigen Bereichen deutlich weniger Menschen in Arbeit und wahrscheinlich wird sich das noch lange Zeit so fortsetzen. Es ist logisch, dass Renten- und Krankenversicherung nicht funktionieren, wenn Menschen durch KI und Robotik ersetzt werden nur sinkt die Wertschöpfung nicht annähernd so schnell. Dass in 30 Jahren die Bevölkerung weltweit und in zunehmender Geschwindigkeit sinkt, also der weltweite Absatzmarkt kleiner wird, passt dazu, dass bis dahin ganze - heute wichtige - Branchen kaum mehr Leute brauchen. Unternehmen können so darauf reagieren.
Dazu kommt, dass die Alten das Thema an den Computer erinnert, der in die Arbeitswelt einzog. Das hat vieles deutlich erleichtert und vereinfacht und erleichtert und vereinfacht vieles bis heute. Es kann also sein, dass das Thema KI und Robotik nicht annähernd so schnell und heiß gegessen wir, wie derzeit viele vermuten.