Managergehălter an Angestellte zu koppeln?

Wenn es zum Lohnerhöhungen geht, soll man dann nicht lieber gesetzlich verankern, dass Unternehmen, die Manager Gehälter erhöhen, die Löhne der Angestellte ebenfalls erhöht zu 50% des Satzes der Managergehälter Erhöhung?

Als Beispiel:

Der Vorstand erhöht seine Gehälter und die von den Directors, Temaleiter etc um 13%. Dann ist gesetzlich verpflichtet die Löhne der Arbeitnehmer um 6.5% zu erhöhen.

Tut man das nicht, sind Manager Gehaltserhöhungen gesetzlich verboten.

Answer 1

[lesterb42]

t, soll man dann nicht lieber gesetzlich verankern,

"DDR" 2.0

hat nicht besonders gut geklappt.

Answer 2

[Schnoofy]

Als engagierter Gewerkschafter solltest du den Begriff "Tarifautonomie" schon einmal gehört haben und dessen Bedeutung kennen.

Answer 3

[karol2010]

Ach Gottchen, ist da wieder einer neidisch. Werd doch auch einfach CEO.