Auswahlverfahren + Einstellungstest bestanden - über 1 Woche später Bewerbungsgespräch?
Hallo zusammen 😊,
mein Mann hatte vor 1 1/2 Wochen ein Auswahlverfahren + Einstellungstest für eine Ausbildung, das er wohl gut bestanden hat. Gestern kam dann eine Email, dass sie heute ein Gespräch mit ihm führen wollen, das er auch heute geführt hat. Mein Mann sagte mir, dass dies ein typisches Bewerbungsgespräch war. Ich bin aber sehr verwundert darüber, weil ich sowas echt noch nie gehört habe, dass zuerst das Auswahlverfahren gemacht wird und über 1 Woche später dann erst zu einem gesonderten Bewerbungsgespräch eingeladen wird. Ich dachte gestern, dass es sich um ein Einstellungsgespräch und eine Zusage handeln müsste, es war aber wie gesagt ein Bewerbungsgespräch und ihm wurde jetzt gesagt, dass er in 2 Wochen Bescheid bekommen würde. 🤷♀️ Meine Frage ist, habt Ihr sowas schon mal gehört?
Würde mich über Antworten freuen. 😊
3 Antworten
Das kenne ich auch.
Das machen aber verschiedene Unternehmen etc. auch verschieden.
Ich hatte es schon, dass einfach NUR ein Gespräch gemacht wurde, dann hatte ich es, dass um die 3 Monate vorher, damals, ein Textverständnistest gemacht wurde und dann auf Basis dessen zum Vorstellungstag eingeladen wurde und ich hatte es auch so, dass ein Vorstellungstag stattfand und man da das Gespräch hatte und noch eine schriftliche Aufgabe erledigt werden musste (bei mehreren Bewerbern dann halt, während die anderen im Gespräch waren).
Also ich kenne es nicht anders...die meisten Firmen machen erst einen Einstellungstest (die können und wollen ja nicht mit X Leuten pers. reden, soviel Zeit hat auch kaum jemand) und die vermeintlich Besten werden zum Gespräch eingeladen. Dann wird entschieden! Oft gibt es auch noch ein Probearbeiten und ein evtl. zweites VG.
Es gibt auch Firmen, die laden nur zum VG, da wird vorab knallhart ausgesiebt.
Völlig normal man prüft erst vom großen zum kleinen. So einen Test kann man halt relativ einfach mit relativ vielen machen und sich dann die besten ode passenden rauspicken.
Bei einem Gespräch geht es vor allem um die Persönliche ebene also das kennen lernen und mal ein bisschen auf den Busch klopfen. Ist ja auch die Gelegenheit für deinen Mann sich etwas umzuhören wie sein zukünftiger Arbeitgeber sich die Zusammenarbeit so vorstellt.
Prinzipiell hat er aber schon mal Chance sonst würde er gar nicht erst zum Gespräch kommen aber es werden natürlich auch andere zum Gespräch gebeten.