Hat eine Gehaltserhöhung irgendeinen Einfluss auf die Bindungsdauer oder die Rückzahlungsklausel einer Fortbildungsvertrag?
Hallo,
ich habe eine Firmeninterne Fortbildung abgeschlossen, die vom Arbeitgeber finanziert wurde. Wir haben dafür einen Fortbildungsvertrag mit Rückzahlungsklausel unterschrieben.
Da ich vor und während der Fortbildung viel weniger als das Einstiegsgahlt für meinen Beruf verdient habe, habe ich nach dem Abschließen der Fortbildung um eine Gehaltserhöhung gebeten.
Der Chef hat zu wenig angeboten und ich habe auf ein höheres Gehalt bestanden. Es gab deswegen Wiederstand seitens Chef. Er hat dann mit seinem Anwalt für Arbeitsrecht für 30 Minuten telefoniert. Ich habe etwas über Fortbildung und Verträge hinter der Tür gehört weil er zu laut telefoniert hat.
Dann haben wir uns zusammen gesetzt und er hat das Gehalt worauf ich bestanden habe akzeptiert unter der Bedingung, dass ich mehr Verantwortung übernehme, was ich fair fand.
Wir haben dann einen neuen Arbeitsvertrag wegen des neuen Gehalts unterschrieben.
Jetzt denke ich aber, dass die Verhandlung zu ,,einfach" war oder ,,too good to be true" war.
hat die Gehaltserhöhung irgendeinen Einfluss auf die Rückzahlungsklausel oder die Bindungsdauer?
Sorry für eventuelle Fehler, ich bin kein Muttersprachler.