Reparaturanfrage bei Lowsider (Motorrad)?

Hallo zusammen,

leider hatte ich vergangenen Sonntag einen kleinen Unfall mit dem Motorrad (Lowsider in einer 180° Kurve auf Rollsplitt, Hinterrad hat Grip verloren und hat sich verabschiedet, keine Warnschilder, außerorts). Es lag definitiv nicht an meiner Schräglage, das würde man dann am Reifen erkennen. Außerdem war Rollsplitt in meinem Hinterreifen.

Ich habe keine Vollkasko-Versicherung, daher muss ich den Schaden selber bezahlen. Der Händler meinte ich sollte Anzeige gegen die Straßenmauerei stellen, da die Straße nicht sauber war und es aufgrunddessen zum Unfall inkl. Personenschaden kam. Allerdings weiß ich jetzt schon, dass mir auch eine Teilsschuld zugesprochen wird, weil "hätte ich mir ja denken können". Wird sich wahrscheinlich nichtmal lohnen.

Ich war gestern beim Gutachten, er wollte allein für das genaue Anschauen 450€ und die würden ja alles mit Originalteilen ersetzten (die ja bekanntlich sehr teuer sind) und er hat auf insgesamt über 2000€ geschätzt. Der Schaden an sich ist wirklich minimal, ich hatte Sturzpads dran. Ich habe das Gutachten abgelehnt, weil das irrsinnig teuer war. Das Motorrad läuft, kein Flüssigkeiten ausgelaufen, habe dann selbständig die Motorradverkleidung abgenommen. Ich hab absolut keine Risse oder Verbiegungen, geplatzte Schweißnähte am Rahmen oder an der Gabel erkennen können. Selbst die Außenverkleidung ist minimal verkratzt, würde man auf den ersten Blick nicht erkennen. Ich muss nur folgende Dinge ersetzen, da sie abgebrochen sind: Lenkerstümmel (das Metallrohr, der Lenker an sich ist nicht verbogen), Fußraste links, Schalthebel (Fußstück), Kupplungshebel und hinten das Hecklicht, weil Glas gesprungen.

Meine Frage: Kann ich einfach zu irgendeine Motorradwerkstatt gehen und einen Termin machen, dass ich nur die Gabel und den Rahmen geprüft haben möchte inkl. schriftliche Bestätigung? Die Verkleidung kann ich selber entfernen und alles andere ist nur Plastik oder Kleinteile, Technik funktioniert einwandfrei. Und was sind hier realistische Preise dafür? Brauche eigentlich nur die Bestätigung, dass mit den beiden alles in Ordnung ist. Die Ersatzteile habe ich schon alle rausgesucht und ich kann den Schaden für sehr wenig Geld selber reparieren. Nur, wenn es sich rausstellen sollte, dass etwas mit dem Rahmen sein sollte, würde ich es tatsächlich als Unfallmotorrad verkaufen.

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Klar kannst du das. Eine Werkstatt macht nur das, was du in Auftrag gibst, denn alles andere musst du nicht bezahlen.

Lass dir einen Kostenvoranschlag geben. Wenn sie mehr machen wollen, weil sie etwas entdecken, sollen sie sich vorher deine Zustimmung holen.

Eine bloße Ansicht kostet wahrscheinlich 100€ - 300€. Je nach Arbeitsaufwand.

emesvau

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Lass dich bei der Agentur für Arbeit beraten. Soweit mir bekannt gibt es die Möglichkeit Schüler-BaFöG zu beantragen.

Das muss im Gegensatz zum Studenten-BaFöG nicht zurückgezahlt werden.

emesvau

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Hallo Sven,

dass sich Leute über Deutschland lustig machen, dass Deutschland damals von "den Russen" "besiegt" wurde, habe ich noch nie gehört.

Die Alliierten bestanden schließlich nicht nur aus Russland. Auch, wenn Stalingrad ein Wendepunkt war.

emesvau

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Wenn das Fahrzeug noch angemeldet ist, kannst du es mit den gültigen Kennzeichen überführen und dann ummelden.

Sollte es nicht angemeldet sein, brauchst du die Unterlagen, um das Fahrzeug anzumelden.

emesvau

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Meinung des Tages: Scholz will Mindestlohn auf 15 Euro anheben – haltet Ihr das für sinnvoll?

Eigentlich sollte der Mindestlohn im kommenden Jahr auf 12,82 Euro pro Stunde steigen. Jetzt allerdings spricht Scholz sich für eine verhältnismäßig massive Anhebung aus. Nämlich erst auf 14 und dann auf 15 Euro. Doch für diese Forderung erntet er auch viel Kritik – zurecht?

Arbeitnehmer, Arbeitgeber und die Mindestlohnkommission

Die Positionen der beiden erstgenannten Instanzen lassen sich erahnen – sie sind nicht immer einer Meinung. Vor der letzten Empfehlung bezüglich des Mindestlohns gab es bereits ein Zerwürfnis. Die Gewerkschaftsvertreter forderten eine Anhebung auf 13,50 Euro, wohingegen die Arbeitgeber sich gegen eine Erhöhung aussprachen und letztlich zumindest auf einen Anstieg gemäß der Tariflöhne beharrten. Die Kommissionsvorsitzende votierte für diesen Vorschlag der Arbeitgeberseite und gab damit den entscheidenden Ausschlag. 

Im Herbst 2022 hatte Olaf Scholz ohne Einbeziehung der Mindestlohnkommission den Mindestlohn auf 12 Euro angehoben. Er sprach von einer einmaligen Aktion – unter anderem deshalb wird er nun stark kritisiert.

Meinungen aus der Politik

Die CDU-Abgeordnete Gitta Connemann erklärte, Scholz würde „den nächsten Wortbruch“ vorbereiten. Connemann, die auch Chefin der Mittelstands- und Wirtschaftsunion ist, findet, dass Scholz sich „an die Spitze des politischen Überbietungswettbewerbs“ setzte.

Gegen einen politischen Eingriff in die Unabhängigkeit der Mindestlohnkommission sprachen sich außerdem die Liberalen (FDP) aus.

Zustimmung hingegen gibt es von Seiten der Grünen, Linken und auch von der Gewerkschaft Ver.di. Katrin Göring-Eckardt fordert: Eine Erhöhung auf 14 Euro sei noch dieses Jahr nötig, sodass alle mit ihrem Einkommen auskommen können. Nächstes Jahr soll ihrer Auffassung nach dann der Lohn auf 15 Euro angehoben werden.

Der Mindestlohn in Deutschland im Vergleich zum Mindestlohn anderer Länder

Mit der von Scholz geforderten Anhebung wäre Deutschland im Vergleich zu anderen Staaten ein Spitzenreiter.

Zum Vergleich: In Bulgarien haben etwa Arbeiter auf einer Baustelle einen Mindestanspruch von 2,85 Euro in der Stunde.
In Ungarn wird der Lohn in Forint bezahlt. Umgerechnet handelt es sich um mindestens 4,02 Euro.
Auch Portugal und Spanien liegen mit 4,85, bzw. 6,87 Euro weit unter den Mindestlohn, den es bereits aktuell in Deutschland gibt.
Einen deutlichen Ansprung gibt es, wenn man nach Frankreich blickt: Die Lohnuntergrenze pro Stunde beträgt hier 11,65 Euro.
Belgien kommt nah an den derzeitigen Mindestlohn in Deutschland: Hier verdient man mindestens 12,09 Euro in der Stunde.
Aktuell liegt Deutschland mit 12,41 Euro auf dem zweiten Platz. Übertrumpft wird der Mindestlohn aktuell nur von Luxemburg, wo Arbeitnehmer mindestens 14,86 Euro die Stunde verdienen.

Unsere Fragen an Euch:

  • Sollte die Politik derart in die Regelung des Mindestlohns eingreifen?
  • Wären 15 Euro pro Stunde angemessen oder doch eher zu viel, bzw. zu wenig
  • Was für Folgen könnte es für Deutschland haben, wenn das Land in Sachen Mindestlohn zum Spitzenreiter wird?
  • Könnte dies ein wichtiger Schritt sein, um etwa dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken?
  • Welche Konsequenzen seht Ihr auch für die Arbeitgeber, würde eine solche Forderung umgesetzt werden? 

Wir freuen uns auf Eure Antworten! Viele Grüße
Euer gutefrage Team

Quellen:
https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/mindestlohn-olaf-scholz-fordert-anhebung-auf-15-euro-a-1e25c3a4-b5e4-4c0f-9a19-37f52954ed9d
https://www.spiegel.de/wirtschaft/deutlicher-reallohnverlust-dgb-gibt-protest-gegen-mindestlohn-empfehlung-zu-protokoll-a-dc6edbed-f603-4267-a9f3-3708c23c45ae
https://www.stern.de/politik/deutschland/mindestlohn-im-europa-vergleich-nach-scholz--forderung-von-15-euro_34710564-34710124.html

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Ich habe eine andere Meinung dazu und zwar ...
  • Sollte die Politik derart in die Regelung des Mindestlohns eingreifen?

Nein. Denn dafür gibt es unter anderem die Mindestlohnkommission. Andernfalls können wir diese Kommission auch einfach wieder auflösen, denn dann hat sie keine Daseinsberechtigung mehr. Erst recht, wenn sie ständig übergangen wird.

  • Wären 15 Euro pro Stunde angemessen oder doch eher zu viel, bzw. zu wenig?

Ich finde die Entscheidung schwierig. Fakt ist, dass der gesetzliche Mindestlohn in den letzten Jahren enorm gestiegen ist. Deswegen verstehe ich die Arbeitgeber-Seite durchaus. Die Leute beschweren sich einerseits, dass die berühmte "Kugel Eis" 1,50€ kostet und früher 60 Cent. Eine enorme Anhebung des gesetzlichen Mindestlohns kann zu einer Erhöhung der Inflation führen - wenn auch erst mit ein wenig Verzug.

Die FDP war einst doch schon gegen die Einführung eines gesetzlichen MiLo und hat Horror-Szenarien skizziert, die nie eingetroffen sind.

  • Was für Folgen könnte es für Deutschland haben, wenn das Land in Sachen Mindestlohn zum Spitzenreiter wird?

Ich glaube nicht, dass es gravierende Auswirkungen in Bezug auf den Vergleich zu anderen Ländern haben wird. Vielleicht kommen ein paar mehr Hilfskräfte noch lieber nach Deutschland.

Denn ausgebildete Fachkräfte werden nie für den gesetzlichen MiLo arbeiten.

  • Könnte dies ein wichtiger Schritt sein, um etwa dem Fachkräftemangel entgegen zu wirken?

Nein, glaube ich nicht. Denn wenn Unternehmen wirklich Schwierigkeiten haben an Fachkräfte zu kommen, könnten sie die Stundenlöhne von sich aus anheben, um attraktiver zu werden.

Wenn insgesamt der Stundenlohn angehoben wird, unterscheiden sich die Unternehmen nicht voneinander. Der Effekt, dass aufgrund des hohen MiLo einfache Hilfskräfte nach Deutschland auswandern, halte ich für sehr gering. Soweit ich weiß gab es selbst bei der Einführung des MiLo keinen solchen gravierenden Effekt.

  • Welche Konsequenzen seht Ihr auch für die Arbeitgeber, würde eine solche Forderung umgesetzt werden? 

Die einfache Konsequenz ist, dass die Lohn-Preis-Spirale sich schneller dreht. Die Arbeitgeber, die hauptsächlich ihre Beschäftigten nach dem gesetzl. MiLo bezahlen, werden ihre Preise anheben müssen. Das wiederum befeuert die Inflation und lässt die Preise steigen, sodass Gewerkschaften wieder höhere Tarifabschlüsse erzielen wollen und der ganze Spaß geht wieder von vorne los.

So funktioniert unser Wirtschaftssystem in den Grundzügen nun mal.

emesvau

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Ich bin weiterhin der Meinung, dass beide Seiten eine Menge Schuld haben.

Umso länger dieser Konflikt andauert, umso schlimmer wird es.

emesvau

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Finde ich gerechtfertigt,weil

... die Diätenerhöhung auf Basis der durchschnittlichen Lohnentwicklung in Deutschland berechnet wird.

Sind wir mal ehrlich, in der freien Wirtschaft lässt sich deutlich mehr Geld verdienen mit weniger Verantwortung bzw. öffentlicher Aufmerksamkeit.

emesvau

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Natürlich dürfen Fahrschulen Fahrschüler:innen ablehnen. Schließlich sind Fahrschulen nichts anderes, als ein Unternehmen.

emesvau

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Am besten begründest du es genauso, wie du es gerade getan hast. Dass die Kollegen super nett sind und du gut klar kamst, es für dich aber zwischenmenschlich nicht ganz gepasst hat und du eben auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber bzw. einem Kollegen-Team bist, mit dem du dich besser verstehst.

Das wird dir kein Personaler übel nehmen.

emesvau

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Nein, du hast keinen Anspruch auf Lohnfortzahlung. In den ersten 4 Wochen einer Beschäftigung hast du lediglich Anspruch auf Krankengeld von deiner Krankenkasse.

Geleistete Stunden müssen dir allerdings ausgezahlt werden.

emesvau

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Während der Probezeit hast du gar keinen Anspruch auf Urlaub.

Vollen Urlaubsanspruch auf den Jahresurlaub erhältst du nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit gem. BUrlG.

emesvau

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Urlaubsansprüche müssen abgefeiert werden. Es sei denn, du trittst aus dem Unternehmen aus und kannst aus Zeitgründen die restlichen Urlaubstage nicht mehr abfeiern. Dann werden sie ausgezahlt.

emesvau

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Bei Zweckbefristungen, wie zum Beispiel auf die Dauer eines bestimmten Projekts, muss der Arbeitnehmer mindestens zwei Wochen zuvor über den Zeitpunkt der Zweckerreichung und damit des Vertragsendes schriftlich informiert werden.

Quelle

emesvau

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