Wie schlimm ist es, den gleichen Fehler im neuen Job zweimal gemacht zu haben?
Hallo,
ich habe Anfang Juli (also vor einem Monat) einen neuen Werkstudentenjob angefangen. Leider habe ich in einer Zeitspanne von 1-2 Wochen zwei Male die falsche Version eines Dokuments an eine E-Mail gehängt. Im Nachhinein habe ich mich höflich entschuldigt und die richtige Version angehängt.
Wie schlimm ist das? Ich muss dazusagen, dass es bei einem Mal auch ein technischer Fehler war, was ich allerdings dummerweise nicht in meiner Mail erwähnt habe. Soll ich deswegen nochmal das Gespräch mit meiner Vorgesetzten suchen?
Ich bin eigentlich ein sehr genauer Mensch und mache mir deswegen nun Vorwürfe.
2 Antworten
Das kommt natürlich darauf an, WAS du da falsch versandt hast. Ein falscher Prospekt ist harmlos. Eine falsche Preisliste kann schon richtig teuer werden.
Du bist ein Mensch und kein Roboter. Selbstverständlich solltest du nicht das ganze System zerstören, aber kleine Fehler passieren eben. Das kann niemand ändern.
Du zeigst ein positives Verhalten, wenn du dich höflich entschuldigst. Konzentriere dich auf deine Arbeit und versuche in Zukunft keine Fehler mehr zu machen. Gib dein bestes. Das reicht dann schon aus.
Vielen Dank für Deine Worte, die beruhigen mich wirklich ungemein! :-) Du hast absolut recht.
Es waren keine wichtigen Dokumente und es gab keine großen Unterschiede zwischen den Versionen; das eine Dokument war meine Arbeitszeitkarte, das andere ein Dokument, wo ich und einige andere Mitarbeiter Änderungen vornehmen sollten. Bei ersterem Dokument fehlte etwas, bei letzterem Dokument habe ich meinem Arbeitgeber eine Version des Dokuments geschickt, wo ich die Korrekturen in Form von Kommentaren und nicht im Dokument vorgenommen habe