Vergesslicher Chef , kann man das noch aushalten?
Hallo liebe Community,
ich bin seit Monaten, nein Jahren, schon am hardern und weiss einfach nicht mehr weiter. Mein Chef scheint so langsam eine Altersdemenz zu entwickeln, er vergisst vieles und die Arbeit bleibt meist liegen. Ich bin mittlerweile seit 8 Jahren im Betrieb. Zwischendurch war ich ein halbes Jahr weg, weil ich mein drittes Kind bekam. Dadurch wurden viele Termine nicht eingehalten und Fristen wurden versäumt. Das fiel uns jetzt reihenweise auf die Füsse seit diesem Jahr. Nachdem meine Kollegen alle gekündigt haben bin ich nun alleine mit ihm im Grossraumbüro (naja der größte Raum im Gebäude eben) und bekomme alles ab, wenn das Geschäft nicht wie geschmiert läuft.
Klar, ich mache auch Fehler, aber ich stehe dazu und bügel das meist auch von alleine wieder aus, weil er schnell überfordert ist. Aber ich will einfach nicht mehr Fehler hinnehmen die von damaligen Kollegen oder sogar ihm verbockt wurden. Mittlerweile schreibe ich ihn sogar Emails vor, damit er seinen Arbeitsprozess schneller erledigen kann, aber selbst das klappt oft nicht. Meine Motivation war eigentlich, dass er gutes Gehalt zahlt. Viele in meinem Umfeld meinen aber, dass ist knapp übern Mindestlohn. Naja, 15 Euro Netto die Stunde, aber es gibt Firmen die zahlen weitaus weniger.
Ich bin nun wirklich an einem Punkt den Job an den Nagel zu hängen, weil ich nicht mehr kann. Es kommt mir so vor, als hätte ich ein weiteres Kind noch auf Arbeit. Ich hatte schon Vorstellungsgespräche in anderen Firmen, aber es war nichts passendes dabei oder hat nicht geklappt. Ich weiss, dass ich gekürzt werde von den Leistungen der Arbeitslosenversicherung, aber selbst das nehme ich schon hin.
Es war wirklich mein absoluter Traumjob, aber dieser Zustand ist nicht mehr verkraftbar. Meine Kids müssen oft darunter leiden, weil ich an den Tagen nach der Arbeit so ausgelaugt bin 😩
Ich erhoffe mir einen guten Rat hier oder vielleicht hat jemand derzeit das selbe Problem?
3 Antworten
Ein sinkendes Schiff kann seltenst davor bewahrt werden, wenn der Kapitän in einer einsichtslosen Starre seiner eingetretenen Unfähigkeit zum Führen verharrt. Einer der Seeleute kann dem Kapitän vllt. über eine Konfrontation dazu bewegen, einem alternativen Nachfolger (gewisse Bilder im Kopf die hierbei in einem größeren Zusammenhang eintreten können, sind nicht beabsichtigt) zu weichen, ansonsten bleibt nur noch das Rettungsboot, um rechtzeitig zu Flucht zu ergreifen. Es sind ja schon einige Matrosen, die ihre Konsequenzen für sich gezogen haben, und sich ihre Rettungsboote gegriffen haben, um sich hoffentlich zu retten.
Ja gutes Beispiel 👍 vielen Dank. Tatsächlich wurde schon mit mir über eine Nachfolge gesprochen, aber leider erhalte ich keinerlei Einsichten in die Geschäftsbücher. Er kann erst 2029 in Rente gehen. Langsam glaube ich, ich werde nur hingehalten 😒
Such dir was neues und geh. Ich würde da ggf auch erstmal nen nicht so idealen Job woanders nehmen sofern die nicht gleich im Vorstellungsgespräch die roten Flaggen wehen.
Im schlimmsten fall ist das dann halt mal ne 6 Monats station bis du was besseres hast. Im besten sind die besser als es im Gespräch wirkte.
Pack deine sieben Sachen und geh. Führ den Bewerbungsprozess weiter - schlimmer kann's ja kaum werden! Viel Erfolg für die Suche!