Soweit mir bekannt kann der AG da frei entscheiden zw. 1 und 3, auch bei einzelnen Personen.

https://www.dbb.de/arbeitnehmende/rechtsprechung/arbeitsvertragsrecht/krankheitstag.html

Ich wüsste auch nicht warum man das ankündigen müsste sofern du zum Zeitpunkt der Krankmeldung weist ab wann das Attest da zu sein hat.

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Was soll man da sagen ohne zu wissen wie es um deine Ernährung steht?

Ganz generell:

  • Wenn du ein Ernährungsproblem hast und minderjährig bist wäre ein einmischen der Eltern in deine Ernährung durchaus nachvollziehbar
  • Wenn du nach 1-2 Stunden nach einer Hauptmahlzeit wieder hunger hast ist das eher unüblich.
  • Das man entnervt ist wenn du sehr oft mehrfach den hunger abens ankündigst ist nachvollziehbar
  • Wenn du extrem viel isst wäre ggf zu prüfen ob alles ok ist.
  • Wenn du zu den eigentlichen Hauptmahlzeiten kaum isst und deswegen im nachgang hungrig bist solltest du versuchen dich bei den Hauptmahlzeiten satt zu essen oder den Teller mit den Resten für später aufbewahren.
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Einzelne Bereiche haben sicher Probleme.

Möglicher grund wäre zu wenig geeignete Kandidaten.

Zu wenig geeignete Kandidaten kann daher kommen:

  • zu wenig ausgebildet für den Beruf in der Region.
  • AN wissen nicht das der AG sucht (unbekannter AG oder unbekannt das man bei dem AG in dem Bereich arbeiten kann)
  • AN wollen nicht zu dem AG (schlchter ruf, vorurteile,....)
  • Bewerber passen nicht (Noten, Sprachkentnisse, Persönlichkeit,....)

Es kann dir passieren das ein AG 100 bewerbungen bekommt und ein anderer eine straße weiter nur 5. Der mit den 5 bekommt ggf 3 ungelernte, einen mit Alk fahne und einen mit Arbeitszeugnis das quasi "wir sind froh den los zu werden" sagt. In dem Fall hat der AG mit den 100 Bewerbungen vermutlich kein Problem, der mit den 5 aber schon. Der muss dann entscheiden ob er weiter sucht oder einen der 5 wenig bis garnicht geeigneten nimmt.

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Wenn beides die selbe Sparkasse ist kannst du in die Filiale gehen die dir besser gefällt außer es geht um sowas wie nen Schließfach was ja in einer bestimmten Filiale ist.

Wenn es unterschiedliche sind musst du mit dem Konto umziehen wenn du mit denen dinge regeln willst die über Automatennutzung hinaus gehen.

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Sprich mit dem Arzt oder Apotheker.

So wie ich das Kenne wird L-Thyroxin aber auch nicht wild in die Zukunft verschrieben und wird durchgängig genommen. Mir ist also nicht klar wie du an einen alten Bestand kommst der lange genug gelegen hat um über das MHD zu kommen.

Wenn das reste eines Dosiswechsels sind bitte in keinem Fall nehmen sondern neue der richtigen Dosis. Wenn du über einige zeit abgesetzt hast Werte beim Arzt checken lassen.

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Da du das Geld nicht zum Leben brauchst wirst du schon vom Einkommen der Eltern gut leben. Ob du 2K oder 500 € spaßgeld hast ändert weder deine Nahrung noch deine Wohnsituation und macht die nicht besser oder schlechter. Du hast in jedem Fall bei so ner Situation geld für Party und Urlaub und anderen Spaß über egal wie viel Geld es ist.

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Ja außerhalb der EU ist ne Auslandsreisekv sinnvoll. Nicht unbedingt weil das Gesundheitssystem im Ausland schlecht ist sondern weil es sonst teuer werden kann.

Hab nen Autounfall, Wanderunfall, ....

ich hab Gofundmes gesehen für Leute die ohne nen Motorradunfall oder ähnliches im Ausland hatten. Plötzlich braucht man dann einige Tausender.

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Meine Eltern haben nen Hund.

Thema bei denen ist Fernreisen. Kaum/keiner kann den Hund mal eben für 2 oder 3 Wochen nehmen und meine Mutter würde den nicht in eine Tier-Pension geben.

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Weder noch.

Schule ist eine gute gelegenheit neue Leute kennenzulernen weil man ja als mehr oder weniger feste Gruppe stundenlang aufeinander hockt.

Aber niemand schenkt oder garantiert dir freunde. Die aufgabe anschluss zu finden liegt primär bei dir. Insbesondere wenn du in eine etablierte Klasse kommst wo bereits Freundschaften existieren.

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Es ist mMn ganz normal das aufgaben geschoben werden.

Leute die es bisher gemacht haben gehen in Rente oder bekommen neue Aufgaben und haben keine Zeit mehr usw. , üblicherweise dann innerhalb eines Teams oder einer Abteilung.

Mit ist nicht klar ob hier über ein Team oder eine Abteilung hinaus geschoben wurde? Wenn ja läge es am Teamleiter oder Abteilungsleiter neue Aufgaben fürs Team/die Abteilung abzulehnen. Und wenn die sagen das ist ok, dann ist es ülicherweise ok.

Wir reden hier ja nicht von Toilette putzen oder Einkaufen für den Chef oder sonstige völlig mit der Stelle unzusammenhängenden Tätigkeiten.

Redet halt mit dem Chef wenn ihr der meinung seid das die Aufgabe bei euch falsch ist.

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Ja, unter umständen:

  • Es hängt an der eigenen Definition von Gut
  • Nachtschichten, Sonn und Feiertagsarbeit sowie Gefahr erhöhen zumeist das Gehalt so das auch ein eher moderater Stundenlohn gut werden kann
  • Man kann Glück haben und auch ungelernt sich in sehr gute Positionen hocharbeiten für die man eigentlich eine Ausbildung sehen will sofern nicht ein bestimmter Abschluss zwingend erforderlich ist. So kann man sicher nicht Arzt werden ohne Studium aber ggf Filialleiter im Supermarkt oder Teamleiter in einer IT Abteilung. Man hat es halt ohne Ausbildung potentiell schwerer wenn man den AG wechseln will.
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Frag den Chef oder den Ausbilder.

Grund:

  • Büros haben unterschiedliche öffnungszeiten, die einen ab 5 die anderen ab 7 z.B., wir wissen nicht wie es bei dir ist
  • Deine Zeiten sollten sich zumindest teilweise mit denen des Ausbilders decken, wenn der erst um 13 Uhr kommt und du um 6 kommen willst wird das problematisch.
  • Es obliegt dem Chef oder Ausbilder festzustellen ob du sinnvoll arbeiten kannst wenn du alleine bist. Wenn man denkt du solltest noch nicht alleine arbeiten dann muss ja geprüft werden ob noch wer anders zur Wunschzeit da ist.
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Die sollten nen support haben der dir sagen kann was da los ist. Oder klick mal auf aktualisieren und schau nach was die von dir explizit wollen.

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Kommt doch auch darauf an wie du mit denen umgehst.

Sitzen die immer nur auf der Nase, werden mit einem Brillenputztuch geputzt und du läufst nicht gegen wände sollten die keine/kaum kratzer haben.

Ich hab schon die ein oder andere sonnenbrille ruiniert weil ich die in den haaren getragwn habe und dann ist die halt lustig auf Steinböden und Schotter geknallt. Das macht die dann halt nicht ewig ohne spuren mit.

Geh mal zum optiker, frag nach was da machbar ist und was der spaß kostet.

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Das zeug checken was du beim Grillen dabei hattest. Klamotten, Tasche....ggf hat dir wer nen rohes stück fleisch in ne Tasche geschmissen und du hast es nur nicht gemerkt oder wenn es feucht fröhlich einher ging hast du ggf irgendwas in ne Hosentasche gesteckt und vergessen.

Wenn es so extrem riecht sollte man auch riechen wo es her kommt.

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Unregelmäßig, weniger als 1x pro Woche

Richtig Kopfschmerzen sehr selten, ein nerviges ziehen etwas öfter aber da könnte ich keine Konkreten zahlen nennen, das fällt meistens nur auf wenn ich aktiv au den Kopf achte.

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Wenn dir das spaß machen würde wäre es sicher ne Idee. Besser als rumsitzen ist es auf jeden Fall, auch für den Lebenslauf.

Ggf würde ich mal initiativ bei den Kindergärten und anderen einrichtungen wo deine Ausbildung gebraucht wird bewerben.

Weiter weg bewerben und umziehen wäre ggf ne Alternative? ODer eine Weiterbildung wenn die dir stellen schaffen würde?

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Es gibt üblicherweise einen Dispo wenn man ein festes einkommen hat.

Den einmalig oder auch 2-3 mal für ein paar Tage zu nutzen dürfte sich bzgl. Zinsen in grenzen halten. Und dann sparst du halt so viel an das du am Monatsende noch wenigstens die Miete auf dem Konto hast. Ab dem zeitpunkt brauchst du dann keinen Dispo mehr. Je nach Miete und einkommen wäre das ja in wenigen Monaten erledigt.

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Meinst du homeoffice?

Homeschooling wird in D soweit mir bekannt akt in keiner Ausbildung gemacht und im Studium nur bei Fernunis.

Es gibt X Büroberufe und wenn der AG mitmacht und man nicht Papierakten vor Ort braucht kann das auch klappen.

Überleg dir erstmal was du in etwa inhaltlich machen willst. Personalabteilung macht was anderes als Bankkaufmann und macht was anderes als nen Informatiker oder nen Sachbearbeiter einer Versicherung.

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