Umschulung betrieb wechseln?
Hallo
Ich mache zurzeit eine Umschulung zum einzelhandelskaufmann und bin jetzt am Anfang des 3 Lehrjahres .
Ich würde gerne den Betrieb wechseln , da ich mich in meinem Betrieb nicht wohl fühle und einige unschöne Dinge passiert sind wie z.B. das meine Chefin mir von sich aus frei gab und sie jetzt sagt dass das minusstunden sind und sie halt nicht über blickt hat dass dadurch dass sie mich freistellte minusstunden angefallen sind .
Sie will dass ich dass jetzt alles nacharbeite und ich habe einfach gar keine Freizeit mehr .
Die Chefs nutzen dass sehr stark aus und ich habe einfach keine kraft mehr dafür jedes Wochenende 10-12 std zu arbeiten .
Ich will den betrieb wechseln .
Kann man dass in einer Umschulung Oberhaupt ?
Wenn ja wie stell ich dass an?
4 Antworten
Wieso hast du das nicht gemacht, als die "Verkäufer"-Ausbildung beendet war?
das können sie nicht machen. Sprech das bei einer offiziellen Stelle an und wenn das zu deinen Gunsten ausfällt konfrontier deine Chefs/Chefin damit und dass das Ausbeutung ist.
Scheinbar hast du auch ein Problem wann man dass und das verwendet. Ich habe dir hiermit ein Beispiel gegeben.
Informiere die Kammer den das ist betrug! Den wen sie dich freistellen sind das keine Minusstunden ich würde auch den Träger informieren den der zahlt ja auch an den betrieb!
Ja unter den umstäden geht das aber kläre das mit der Kammer und bitte um Hilfe ein azubi was du ja auch bist kann keine Minusstunden aufbauen! Ich hoffe sie bezahlt dich wenigstens!
Aber es stimmt da was nicht eine Umschulung geht Keine 3 Jahre sondern nur 2 außer bei sowas wie zb Erzieher! Das sohltest du auch mit der Kammer abklären!
Lese mal dein Umschulungsvertrag da dürfte auch nichts von Minusstunden drin stehen und ist es so Dan würde ich die von der Chefin einklagen lassen Dan macht sie sich lächerlich!
Das ganze hört sich so an das du da noch nachträglich als Fachkraft umsonst arbeiten sollst! Selbst wen du erlaubte Minusstunden hättest sind die mit ende der Umschulung verfallen!
Wen das so ist würde ich den zoll informieren den dan hat sie Dan massig Probleme da sie dich zur Schwarzarbeit nötig!
Das ganze ist da Sehr seltsam also rede mit der Kammer und zb der Gewerkschaft oder ein Anwalt für Arbeitsrecht!
Vielen dank für die Antwort
Ich mache ja auch nur zwei Jahre Ausbildung
Ich bin im zweiten Lehrjahr gestartet und bin jetzt Anfang des dritten Lehrjahre
das können sie nicht machen. Sprech das bei einer offiziellen Stelle an und wenn das zu deinen Gunsten ausfällt konfrontier deine Chefs/Chefin damit und dass das Ausbeutung, vielleicht sogar illegal ist.
Wenn du Nerven hast dann sag deinen Chefs direkt dass du dich deswegen erkundigst ob es legal ist oder nicht und dass evtl Konsequenzen auf sie zu kommen.
Zu verlieren hast du ja nichts wenn du den Betrieb ohnehin verlassen willst.
Lass dir nicht alles gefallen! (DAS hab ich im Leben gelernt)
Was Du machen sollst bezüglich der Stunden, das haben wir Dir schon in Deiner letzten Frage erklärt und das solltest Du unbedingt machen.
Mehr als zehn Stunden darfst Du eh nicht arbeiten.
Bezüglich Betriebswechsel ist das nicht so einfach.
Wer ist Kostenträger? Wieso 3 Jahre, üblich sind 2 Jahre. Ist es Einzelbetriebliche Umschulung?
Vielleicht kann die IHK da helfen.
Weil ich bis dahin noch nichts von den minusstunden wusste die sie mir jetzt ganz plötzlich anrechnet