Fragen zu Tarifverträgen?
Neben dem Tarifvertrag ergeben sich arbeitsrechtliche Bestimmungen auch aus drei anderen rechtlichen Grundlagen. Welche sind diese, kann die mir jemand beantworten.
2 Antworten
Ein Tarifvertrag hat immer zum Zweck, das gesetzliche Minimum zu überschreiten. Ein unterschreiten von gesetzlichen Mindeststandards ist nicht möglich. Es gibt ein relativ großes Sammelsorium an Gesetzesbüchern mit arbeitsrechtlicher Einflussnahme (ca. 30?). Darunter folgende:
- Arbeitsschutzgesetz
- Arbeitszeitgesetz
- Mindestlohngesetz
- Mutterschutzgesetz
- Kündigungsschutzgesetz
- Jugendarbeitschutzgesetz
- BGB
FinisTerrae
16.05.2024, 12:00
@tunik123
Ich habe von Büchern und nicht Texten gesprochen. Ein Buch enthält hunderte Gesetzestexte.
Möglicherweise ist das hier gemeint:
https://de.wikipedia.org/wiki/Normenpyramide_im_Arbeitsrecht
kurz (stark vereinfacht) zusammengefasst:
- Gesetze
- Tarifverträge
- Betriebsvereinbarungen
- Arbeitsverträge
30 ist untertrieben.
Meine Gesetzessammlung Arbeitsrecht enthält (auszugsweise) 95 Gesetze und Verordnungen. (Da sind auch alle genannten mit dabei.)