Ausbeute auf Arbeit…(Kosmetikstudio)?
Und zwar geht es um folgendes. Ich bin im August mit meiner 3 jährigen Ausbildung als Kosmetikerin fertig und werde in meinem Salon bald übernommen. Nun ist es so, dass mir das anfangs gefallen hat und ich froh war übernommen zu werden. Mittlerweile bin ich mir nicht mehr sicher ob ich dort bleiben möchte. Ich muss als Azubi Überstunden machen und werde als erstes gefragt wenn es darum geht irgendwo einzuspringen. Ich mache am Tag 8h hintereinander weg Kunden. (Ohne Pause) in einer Stunde 2 Fußpflegen und alles sehr knapp berechnet. Keine Zeit für mehr.
So komme ich nach Hause, bin völlig fertig und das jeden Tag. Meine Chefin hat schon einen Plan gemacht wo ich wenn ich fest angestellt bin Montags 10h ohne Pause machen soll. Mir kommt das alles richtig dumm vor und es wird einem auch nicht gedankt. Viel Geld in wenig Zeit verdienen am besten auf unsere Kosten. Eine Mitarbeiterin hat Covid und sie wurde von der Chefin runtergemacht sie solle doch bitte auf Arbeit kommen.
Ist das alles noch normal? Ich glaube nicht. Möchte mittlerweile nicht mehr dort arbeiten nur wie mache ich das jetzt am besten😬. Eine Kollegin teilte mir mit, dass so viele vor mir gegangen sind, weil es sehr unorganisiert und chaotisch ist und es bekannt ist, dass Überstunden zur Taagesordnung gehören.
Hast du deinen Vertrag schon für die Zeit nach der Ausbildung?
Nein noch nicht
8 Antworten
10h ohne Pause ist ein Verstoß gegen das Arbeitszeitsgesetz. Suche dir einen neuen Job und wenn du etwa shast, kündigen.
Hallo Sarahblessed26,
nach spätestens sechs Stunden, hast du ein Anrecht auf Pause. Das ist gesetzlich vorgeschrieben (§4 ArbZG). Weise deine Chefin darauf hin. Hält sie sich nicht daran, kannst du dich z. B. auch bei der IHK beschweren!
Ich empfehle dir, noch bis zur Abschlussprüfung durch zu halten und dich dann woanders zu bewerben.
Lg. Widde1985
Arbeiten musst Du immer zuzüglich Pausenzeiten.
Jedoch nach spätestens 6 Stunden Arbeitszeit muss es eine Pause gegeben haben.
Bei uns im Salon macht keiner Pause… es kommen und gehen auch Mitarbeiter weil es einfach so stressig ist und unheimlich viel Umsatzdruck besteht. Da gehen alle an die Grenzen. Die letzte kündigte mit Panikattacken und die andere weil sie nur Überstunden machen musste und es ihr nicht gedankt wurde…und weil alles so unorganisiert ist. Sobald einer krank ist geht es da drunter und drüber und selbst die Azubis müssen drunter leiden
Dann solltest du erst einmal dort arbeiten und nebenbei fleißig Bewerbungen schreiben, um so schnell wie möglich zu wechseln.
Alles Gute.
Ganz ehrlich, diesen Arbeitgeber würde ich zusammen mit den anderen Mitarbeiterinnen sogar anzeigen, weil so offensichtlich gegen geltende Gesetze verstossen wird... Unglaublich, was sich manche Unternehmer rausnehmen
Es herrscht viel Druck und es kommen Anforderungen die eigentlich schon gar nicht mehr human sind. Z.B hat eine Kollegin Covid und meine Chefin hat verlangt und sich ausgelassen das sie doch bitte so schnell es geht wieder kommt besten nach 5 Tagen und ihr geht es wirklich nicht gut…. Und darunter leidet jetzt auch der Rest der Gruppe. Und das ist nur ein Beispiel davon.