12 Stunden schichten aber bei 1 Tag Urlaub nur 7 Stunden bezahlt?
Hallo habe mal eine Frage an euch bin seit Ende Januar in einer Firma wo ich im 4 schichtsystem bin. 4 Tage hintereinander arbeiten a 12 Stunden und 4 Tage frei. Jetzt die Frage wenn ich aber z.B die 4 Tage Urlaub nehme wird jeder Urlaubstag 7 Stunden bezahlt. Ich bin Zeitarbeiter und laut meinem Vertrag geh ich von Montag bis Freitag 35 Stunden arbeiten ist es denn trotzdem gerecht wenn mir der Tag Urlaub nur 7 Stunden bezahlt werden?
3 Antworten
Ja klar. Das im Vertrag steht, gilt.
Übrigens: 12 Std. Arbeiten am Tag ist meines Wissens nach nicht erlaubt.
Doch 12 Stunden darf ausnahmsweise gearbeitet werden. Das darf kein Dauerzustand sein und die Stunden muss er abfeiern dürfen zur Erholung und zwar zeitnah.
Bei über 12 Stunden hat er das Recht die Arbeit zu verweigern und nach Hause zu gehen
Ich dachte immer, es wären 10std pro Tag plus Pausen.
Also wir haben so zu sagen eig mit pause 11 stunden und 15 min zu arbeiten. Mir wird aber die volle Zeit abgerechnet. Das schlimme ist ja wir gehen ja auch am wochenende sowie sonntags 12 Stunden.. und das manchmal 5 Wochenenden hintereinander.
Dazu kommt noch dass ich in schichten gehe 4tage früh 4 Tage frei 4 Tage Nacht 4 Tage frei.
Ja, da laut Vertrag nur 35 Stunden die Woche abgeleistet werden
Maßgeblich ist nicht dietägliche Arbeitszeit sondern die Wochenarbeitszeit, bzwe Monatsarbetszeit.
Du hast eine 35 Stunden und 5 Tage - Woche.
35 Stunden geteilt durch 5 Tage = 7 Stunden/Tag.
Okay wie viele Stunden sind denn erlaubt?