Hallo, ich habe heute Post bekommen, wo drin steht, dass ich keine Lohnfortzahlung mehr erhalten werde, da ich schon über 6 Wochen krankgeschrieben bin. Habe ich jetzt Anspruch rückwirkend auf Krankengeld ab Mitte Mai, sofern ich das mit einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung belegen kann?

Zweite Frage: Ich bin noch bis Anfang Juni krankgeschrieben und habe ab dann regulär den Rest des Monats Urlaub, da ich zum 30.06.2024 gekündigt habe. Für die 3 Wochen im Juni müsste ich dann also noch Gehalt bekommen oder nicht?

Hey zusammen,

Folgende Situation.

Wir leben getrennt, die Scheidung ist eingereicht. Mein Kind ist noch privat über mich versichert, lebt aber die meiste Zeit bei meiner Ex Frau. Sie ist gesetzlich versichert.

Nun war unser Kind krank und meine Ex hat einen Kinderkrankenschein genommen. Ihr Arbeitgeber hat die Krankenzeit vom Lohn abgezogen, ihre Krankenkasse die Kosten nicht erstattet.

Habe es bei meiner Krankenkasse versucht einzureichen. Die haben abgelehnt weil sie kein Kinderkrankengeld bezahlen.

Sie hat es mir dann in Rechung gestellt und ich sollte ihre Ausfallzeit begleichen.

Anders war es mal in der Vergangenheit. Da war er mal bei mir und krank, habe mich Kinderkrank gemeldet und einen Teil der Ausfallzeit trotzdem von meinem Arbeitgeber vergütet bekommen.

Aber was ist zu tun wenn er wie oben erwähnt krank ist? An wen müssen wir uns wenden?

Viele Grüße

Hallo,

am 14.05 ging mir schlecht deswegen habe ich eine SMS an meinen Chef geschickt dass ich später kommen werde aber ich war nachmittags beim Arzt er hat mich für eine Woche krank geschrieben während meines Aufenthaltes beim Arzt hat mein Chef mich angerufen aber ich konnte nicht rangehen die Arbeitsunfähigkeit "AU" habe ich am nächsten Tag als normalen Brief an die Firma geschickt außerdem habe ich eine Email mit Dauer meiner Arbeitsunfähigkeit gesendet danach hatte schon Urlaub gestern bekam ich per Post als Einschreiben eine Abmahnung dass ich mich am 14.05 ab dem Nachmittag nicht mehr gemeldet habe und dass ich bis heute keine schriftliche Arbeitsunfähigkeit vom Arzt gesendet habe "obwohl ich es machte" nun sie drohnen mit Vertragstrafen und die Möglichkeit Bei einem wiederholtem Mal eine fristlose Kündigung zumal sie mir die Abmahnung zu unterschreiben und zurückzuschicken fordern Eine Kopie der AU warf ich persönlich ins Briefkasten meiner Gesundheitskasse.

Es geht mir eigentlich richtig schlecht bei der Arbeit Mobbing und sehr schlechte Arbeitsbedingungen ich suche schon nach einer neuen Stelle.

Wie soll ich jetzt reagieren? Soll ich die Abmahnung nicht unterschreiben?

außerdem falls ich mich weiter krankschreiben würde, was sind die schlimmsten Konsequenzen?

Ich habe diese Woche eigentlich Urlaub jedoch bin ich seit gestern Abend ziemlich angeschlagen und Liege Gerade mit fieber und Schnupfen im bett.

Kann ich die Urlaubstage zurück bekommen? Wenn ja wie gehe ich da vor?

Die AOK hat mir ein Schreiben geschickt und laden mich zu einem Termin bezüglich meines Krankenstandes ein.

Ich bin seit 18.09.2023 krankgeschrieben. Nun wollen sie ein ausgefülltes Formular meiner Ärztin. Das einzige Problem ist, ich habe meine Hausärztin gewechselt und war gestern bei meiner anderen Hausärztin für einen neuen Krankenschein.

Grund für den Wechsel ist, weil meine vorherige Ärztin eine Gemeinschaftspraxis eröffnet hat und 2 neue Ärzte mit drinnen sind. Beide Ärzte haben meine Situation nicht verstanden und meinten, dass sie es anmaßend finden mit meinen psychischen Problemen in der Akutsprechstunde aufzutauchen, da sie nicht akut sind und sie wichtigere Patienten mit akuteren Fällen behandeln müssen.

Wie gehe ich nun vor? Ich möchte nicht zu meiner vorherigen Hausärztin und meine jetzige Hausärztin weiss nicht, dass ich Krankengeld bekomme. Sie geht davon aus, dass ich Geld vom Jobcenter bekomme, da ich ihr erzählt habe, dass ich gekündigt wurde.

Ich habe starke Angst.

Mein Chef von der Zeitarbeitsfirma hat angerufen. Er war stinksauer und fragte ob ich kein Bock habe und was mir einfällt, am zweiten Tag mich krankschreiben zu lassen.

Ich musste schwer heben und tragen, habe übelsten Muskelkater und jedes bücken tut weh. Wie soll ich den Arbeitstag überstehen können?

Ich soll ihn gleich zurückrufen wenn ich es mir anders überlegt habe. Geld gäbe es in den ersten 4 Wochen keins bei Krankmeldung.

Die Krankenkasse erreiche ich nicht, die haben erst morgen auf. Wegen Krankengeld.

Hallo zusammen.

Bin schon seit einer Weile Langzeit -AU. Wurde auf F Diagnose ausgesteuert. War dann nicht mehr krankgeschrieben und wollte dann versuchen irgendwie irgendwas zu arbeiten. Da mein Rücken mich aber gerade seit längerer Zeit quält wurde ich jetzt schon länger auf meinen Rücken krankgeschrieben. Quasi andere Diagnose. Steht mir da ein zweites Krankengeld zu, bzw bekomme ich eines? Bei Fragen, einfach melden.

Danke im Voraus!

Moin :) Ich bin aktuell nach langer Krankheit auf Jobsuche. Momentan bin ich noch bei meinem alten Arbeitgeber angestellt, wo ich aber aufgrund persönlicher Hintergründe (Diagnose Tumor) ungern wieder anfangen wollen würde.

Ich befinde mich seit ca. 1 1/2 Jahren jetzt im Krankengeld und sehe mich momentan nun mental und körperlich in dem Mindset, es wieder arbeitstechnisch versuchen zu wollen. Jetzt zu meinem eigentlichen Problem..

Ich habe die Tage ein sehr angenehmes Vorstellungsgespräch gehabt für eine ,, Initiativen-Bewerbung '' wo es um eine 160 Std. Vollzeitstelle geht. Der Aufgabenbereich für eine potenzielle Einstellung und die Erwartungen an meine Person selbst stellen für mich so jetzt nicht das Problem dar. Wo ich mir aber leider im Gespräch keine Gedanken darüber gemacht hatte:

1. Ich habe aufgrund meiner gesundheitlichen Situation noch recht häufig Arzttermine und für eine Vollzeitstelle ggf. zu unzuverlässig planbar bin
2. Es ist eine Position im Unternehmen, die körperlich ziemlich herausfordernd sein wird, wo ich mir nicht 100 % sicher bin, ob ich hier wirklich schon weit genug von der Power bin.

Dies ist mir leider erst im Nachhinein im gemeinsamen Gespräch mit meiner Partnerin auf den Trichter gekommen.

Wie verhalte ich mich nun am besten in dieser Situation? Eine Vollzeitstelle werde ich wahrscheinlich gesundheitlich/termintechnisch einfach noch nicht packen.. Einfach direkt mit offenen Karten spielen und sagen, dass man sich evtl. mit der Stelle übernimmt? Wobei ich schon im Vorstellungsgespräch erwähnt habe, dass ich einen GdB: 50 Ausweis habe und ziemlich viel Scheiß hinter mir habe.

Was wäre hier die beste Lösung?

Ich habe gekündigt und habe weniger Gehalt bekommen. Ich hatte Festgehalt und habe von ihr diesen Monat 50% weniger Gehalt bekommen. Wie soll ich jetzt meine Wohnung zahlen? Ist das rechtens? Ich war nicht krank sondern hatte 3 Wochen Urlaub genommen.

Letztens sagte die Ärztin, es wäre die letzte Krankschreibung. Sie vergass aber anzukreuzen, dass es sich um Endbescheinigung handelt.

Ich will beim nächsten Termin sie darauf hinweisen, damit mein Krankengeld ausgezahlt wird. Weiß nicht ob es Komplikationen geben kann.

Hallo liebe Community,

aufgrund von psychischer Erkrankung werde ich mich bald krankschreiben lassen müssen. Ich bin 35 Jahre alt und noch in einem sozialversicherungspflichtigen Teilzeitjob mit 19,5h/Woche beschäftigt.

Welche (Finanzierungs-)möglichkeiten gibt es für mich als eingeschriebene Vollzeitstudentin, sollte ich arbeitslos werden? Stichworte Bürgergeld, Krankengeld, Urlaubssemester.

Ich danke schon jetzt für hilfreiche Antworten! Viele Grüße

Guten Tag in die Gruppe,

ich war über ein Jahr lang arbeitsunfähig und habe Krankengeld erhalten. Bin dann erneut zu meinem Arbeitsplatz zurückgekehrt.

Nach 5 Wochen auf Arbeit habe ich nun einen positiven Schwangerschaftstest in der Hand. Aufgrund meines Jobs werde ich ein Beschäftigungsverbot erhalten.

Wie schaut es mit dem Monatlichen Entgelt aus? Der Frauenarzt wird ja zurückdatieren können wann es zur Befruchtung kam. Was ist, wenn die Empfängnis noch in der Zeit des Krankengeldbezugs passierte? Was wenn danach? Bekomme ich das volle Gehalt meines Arbeitgebers oder die Summe des Krankengelds?

Vielen Dank für eure Hilfe!

Werde mich am kommenden Samstag krankmelden, weil ich mich nicht gut fühle. Ich weiß aber das dieses Unternehmen mir kein Geld geben wird für diesen Arbeitstag. In meinem Vertrag steht das ich mindestens 10h arbeit habe im monat. Diese habe ich in diesem monat schon voll. Heißt das jetzt ich kriege keine Lohnfortzahlung, wenn ich krank bin? Wir haben bei uns eine Whatsapp Gruppe, wo man einfach reinschreibt, falls man nicht kann. Also brauche kein Attest oder so

Ich rede von einem großen DAX Konzern. Dieser Arbeitgeber zahlt mir keinen Feiertagszudchlag, mit der begründung dass sowas nicht gibt.
Ich habe mich bei Fachexperten erkundigt und nachgefragt und die haben mir bestätigt dass mir feiertagszudchlag zusteht. Ich habe zu weihnachten ostern neujahr immer gearbeitet aber keinen einzigen cent mehr bekommen.

Ich kann das einfordern durch eine klage. Dann besteht aber die gefahr dass ich vll gemibbt werde oder auch gekündigt werde oder?

Was sol ich machen? Ich will nur das was mir zusteht. Es ist echt sehr traurig, dass man angst haben muss wenn man sein recht durchsetzen will.

Soll ich über anwalt das geld einfordern?

Hallo, die Deutsche Rentenversicherung teilte auf Nachfrage mit, dass das Übergangsgeld bis auf wenige Cents Unterschied, genau so hoch wie das zuvor bezogene Krankengeld ausfällt.

Im Netz liest man überall davon, dass das Übergangsgeld immer geringer ausfällt.

Was stimmt nun?

Hallo,

ich habe eine Krebsdiagnose die bald operiert wird. Wegen dieser Diagnose sowie der damit verbundenen Ängste (mein Vater hat auch Krebs) bin ich seit 5 Wochen krankgeschrieben. Nach 6 Wochen Lohnfortzahlung werde ich voraussichtlich weiter krankgeschrieben und Krankengeld bekommen.

Nun schickt mir die gesetzlichen Krankenkasse einen 7-seitigen Fragebogen zu folgenden Dingen: Jetzige Beschwerden und Funktionseinschränkungen, Behandlungen, Medikamenten, bisherigen Ärzten mit Namen, bis wann voraussichtlich Arbeitsunfähigkeit bestehen wird, welche Tätigkeit ich ausübe, berufsständische Versorgungseinrichtungen, Entbindung der Ärzte von der Schweigepflicht, meine Telefonnummer und noch andere.

Diese Angaben soll ich gegenüber der Krankenkasse machen.

Handelt die Krankenkasse hier rechtmäßig? Ich habe gelesen, viele dieser Fragen sind ausschließlich gegenüber dem medizinischen Dienst zu beantworten.

Kann ich den Bogen auch nur teilweise ausfüllen? Z.B. nur hinsichtlich der Kontonummer, damit das Krankengeld ausgezahlt werden kann?

Viele Dank schon mal.

Hallo allesamt,

aktuell bin ich krankgeschrieben und letzen Monat Mai habe ich nur 1600 Netto durch meine Arbeit verdient, weil ich krank war. (Ich arbeite nicht mehr, aufgrund Krankheit) Da mein Lohn, abhängig von meiner Provision ist, ist er immer ganz unterschiedlich. Im Dezember habe ich 2400 Netto gekriegt. Rechnet sich das Krankengeld durch den Durchschnitt aller oder der letzten Verdienste oder wird nur der letzte Lohn (also 70% vom Brutto Lohn 1600euro) genommen?

Danke

Moin!

Meine Freundin ist seit mehreren Monaten krankgeschrieben und hat sein Februar kein Gehalt mehr bekommen. Wir haben schon mehrfach versucht den Arbeitgeber zu kontaktieren, auch über die Krankenkasse wegen Krankengeld, aber es meldet sich keiner, was sollte man da am Besten als nächstes tun? Langsam wird das Geld leider knapp...

Dazu ist noch anzumerken, dass der Arbeitgeber meiner Freundin fälschlicherweise zu lange Gehalt gezahlt hat, nachdem sie schon länger krank war, wo sie eigentlich schon hätte Krankengeld bekommen müssen. Wir haben uns auch bei der Krankenkasse informiert und die sagten, dass der Arbeitgeber nicht angegeben hat, dass sie krank war. Uns ist das erstmal auch nicht aufgefallen, weil wir auch nicht genau wussten ob das Krankengeld von der Krankenkasse oder vom Arbeitgeber kommt. Anfang disen Jahres ist es dann ihrem Arbeitgeber aufgefallen, worauf sie dann das Gehalt zurückgefordert haben, in den Zeiten wo sie hätte Krankengeld bekommen sollen. Ihr wurde gesagt, dass sie das Gehalt zurückzahlen soll und dann Krankengeld bekommt. Logischerweise möchten wir aber erst das Krankengeld haben, bevor wir das Gehalt dafür zurückzahlen, auch weil es finanziell garnicht anders möglich ist. Und es ist ja auch die Schuld des Arbeitgebers, dass sie der Krankenkasse das nicht gemeldet haben. Die Krankschreibungen hat meine Freundin natürlich immer an die Krankenkasse übermittelt. Die Krankenkasse hat auch mehrfach versucht den Arbeitgeber zu erreichen, um das mit dem Krankengeld zu regeln, aber das klappt nicht. Seit dem der Arbeitgeber das dann gemerkt hat, hat meine Freundin garnichts mehr ausgezahlt bekommen, also weder Krankengeld, noch Gehalt.

Und als krönender Abschluss wurde sie dann auch noch zum Ende Mai gekündigt...

Hat jemand eine Idee was man da noch tun kann?