Hallo:)

heute meinte mein Chef „ich sehe keine Motivation“ „du bist nicht mehr so schnell wie fohrher“ „du stellst fragen wie am anfang“…er meinte auch wen es sich nicht besserz müssen sich unsere wege trennen und er muss mich feuern.

ich hatte for 1 monat eine schlimme zeit, und mein chef weis das auxh i war so 3 wochen nicht arbeiten weil es mir so schlecht ging. er sagte er versteht es total und gab mir noch eine chance. er sagt du bist in der probezeit ich konnte dich jeden tag kündigen.

ich strenge mich sehr stark bei der arbeit an, ich bemühe mich sehr… aber er sagt genau das gegenteil.

wie kann ich ihn zeigen das es nicht so ist? wie überzeug ich ihn wieder von mir?

 [+++ durch Support editiert; Bild mit Namensnennung in Text entfernt +++]

Hallo Zusammen, meine Kollegin ist schwer Drogenabhänig. Sie Kifft wärend der arbeit das zeug Purr, fährt damit Auto und Zieht Kokain, Nimmt Pillen und Tilidin etc. Bank durch einfach alles. Wir arbeiten in der Gesundheitsbrance. Ich habe dies meiner Vorgesetzten gemeldet, die nicht vor Ort ist. Ich musste es Melden, da sie offensichtlich Drogen wärend der Arbeit verkauft und die Kunden mich schon fragen, ohne Scham. Desweiteren geht sie teilweise mit Patienen Kiffen und wenn Sie wieder Drogen nimmt, ist sie so drauf, dass es für mich eine zumutung ist. Ich kann einfach nicht mehr. Zudem Kotzt es mich an, dass die Patienten mich schon mit dem Drogendreck in verbindung bringen. Es wird auch immer, immer schlimmer. Meine Chefin war erstmal entsetzt. Doch sie meinte, sie kann nichts machen. Sie darf sogar im Auto auf dem Parkplatzt, wärend ihrer Arbeitszeit Drogen Konsumieren, da könne sie nichts machen. Ich müsste ihr Bilder schicken, die einen Beweis offenbaren. ICH!

Ich habe auch meiner Chefin gesagt, dass ich meine Kollegin darauf angesprochen habe und diese mir gedroht hat, dass wenn man ihr ans Bein Pinkelt, dass sie zurück pisst und das nicht ohne.

Neulich hatte ich ein Personalgespräch, findet jährlich statt. Da meinte meine Chefin zu mir, dass meine Kollegin eine lebensbereicherung wäre und ich noch Dankbar wäre sie in meinen Leben zu haben. Ich soll lernen mich nicht untergraben zu lassen und mehr meine Grenzen zeigen soll, sie halt eine Herrschende art hat.

Mich hat das echt hart getroffen. Ich muss täglich die Scheisse von ihr ausbügeln, leiste mehrarbeit und muss all ihren mist regeln.

Meine Chefin meinte damals ich soll ihr alle Vorkomnisse auf Mail schreiben, dies hab ich mal hinzugefügt.

Was kann ich tun? Ich kann nicht mehr, Kündigen will ich nicht. Meine Kollegin ihr Onkel ist auch der Juszitinar der Stadt und steht über unseren Bürgermeister. Meine Ärztin für der ich Arbeite ist mit ihm auch befreundet. Die Ärztin übrigens in der Praxis in der wir sind weis auch offensichtlich von den Drogen.

Was kann ich tun?

Ich arbeite seit 12 Jahr e in der selben Firma wo ich gelernt habe. Bin nicht öfter krank wie andere. Diese sjahr habe ich mein 2te Krankmeldung abgegeben. In 6 Monaten 6 Tage krank.. Immer wenn ich mich krank melde kommt eine dumme antowrt von meinem Chef. Heut morgen über WhatsApp krankgeschrieben. Und im 22.45 Uhr kommt eine Nachricht "war klar".. Ich finde das assozial und empfinde das als Mobbing.. Wie sehr ihr das. Ich muss mich immer rechtfertigen

Unsere zwei Vorgängerinnen waren ca. im selben Alter und kamen sehr gut miteinander aus. Sie haben privat viel gemacht, privates bei der Arbeit geredet, alles zusammen gemacht (z.B. zusammen zum Chef rein) und gingen ab und zu Kaffee trinken bei der Arbeit.

Ich und meine neue Kollegin kommen auch gut aus aber sind nicht so eng wie die beiden waren. Am Anfang gingen wir zu zweit zum Chef rein und dann fragte er uns wieso wir zu zweit kommen. Wir haben dann gesagt weil es uns beide betrifft, wir beide ihm was geben müssen zum unterschreiben. Dann sagte er macht das in Zukunft nicht mehr, das würde ihm Flashbacks von unseren Vorgängern geben. Wir sollen alleine rein kommen und der eine soll es dann dem anderen sagen.

Wo ist das das Problem??? Er ist so unsympathisch ich gehe ungern alleine rein und wenn eh wir beide was von ihm brauchten ist das doch ok.

Einmal habe ich auch ein Kommentar gehört wo gesagt wurde "Die gingen zusammen aufs Klo." Sowas machen halt beste Freundinnen...

Jetzt im Nachhinein fiel immer mehr und mehr auf dass der unsere Vorgänger nicht mochte, weil die eng miteinander waren. Aber solange die Arbeit erledigt wird, kann es ihm doch egal sein?

Ihm ist es wichtig dass man gut auskommt, will nicht dass man Streit hat aber wenn man zu gut miteinander auskommt passt es auch nicht.

Meine Kollegin traut sich kaum mit mir Kaffee trinken zu gehen weil sie immer sagt sie will nicht gleich wie die Vorgänger rüber kommen. Ab und zu gehen wir. Bei unserer Bürotür ist ein Fenster. Als wir im Gang auf das Büro zuliefen sahen wir den Chef wie er zu unseren Plätzen rüber blickte, weglief, wieder herlief und man sah dass er zum Fenster geguckt hat und extra raus schaute wo wir sind...

Was für ein Problem hat der?

Wir erledigen unsere Arbeit gut und uns wurde von vielen Seiten gesagt wir machen es besser als die Vorgänger.

Aber die waren meiner Meinung nach nicht schlecht. Wir sind vlt schneller das stimmt aber viel anderes tun wir jetzt nicht.

Hallo,

habe heute eine neue Arbeitsstelle begonnen und bin dann leider jetzt erkrankt.

die Arbeitskollegen sind da sehr locker und der Chef hatte auch Verständnis, er möchte jedoch ein Gespräch um eine Lösung für weiteres zu finden? Auf was muss ich mich da wahrscheinlich einstellen?

er meinte ,er könnte sich die weitere Arbeit mit mir zusammen trotzdem noch vorstellen.

danke

Guten Morgen

ist es hinderlich wenn man im Job psychisch nicht so belastbar und unsicher ist zb in der Altenpflege ?

und woran erkennt man Leute die das nicht sind ?

und wie sollte der Chef mit diesen Leuten umgehen ?

Ich hatte die Möglichkeit per Abstimmung ja oder nein anzuwählen. Ich hab nein gewählt. Und dennoch hab ich gemerkt das er schon gern ein Gespräch führen will. Ich hab ihm angeboten wenn er mit mir was zu besprechen hat können wir trotzdem.

Ich möchte aber momentan nur in Teilzeit, 4h pro Tag, und später dann in Vollzeit.

Warum?: Wegen verschiedenen persönlichen und gesundheitlichen Problemen. Und ich möchte erstmal langsam anfangen bzw. einarbeiten auch wegen Motivation, da ich so mehr Leistung bringe.

(Ich meine es ernst)

Was findet ihr? Ich finde Jeff

Es geht um folgendes, es gibt bei uns insgesamt 4 Abteilungen in unsere Halle und dazu gehört eine Abteilung die immer etwas später anfängt als vorgesehen. So bald wir zu unsere Schicht kommen und anfangen zu arbeiten, ratschen sie und fangen 10-15 später an. Sollte ich sowas dem Chef melden? Da ich es etwas ungerecht finde das wir normal anfangen und die andern erst später

Hey zusammen!

In der Arbeit bei mir ist ein sehr streng hierarchisches System - doch seit längerem fällt mir auf, dass sich mein Chef eigenartig verhält.

Zuerst hab ich ihn oft erwischt, wie er mich wirklich lange ansieht, wenn er denkt, dass ich es nicht mitbekomme - auch quer durch den Raum. Mittlerweile sucht er auch ständig intensiven Augenkontakt - sodass es mir wirklich schon total auffällt, da er dies bei sonst niemanden macht.

Abgesehen davon waren wir letztens in einer kleinen Gruppe zusammen etwas trinken (2 Vorgesetzte von mir und ein paar andere Kollegen). Er hat auch hier ständig intensiven Blickkontakt gesucht und hat versucht, meine Gespräche zu belauschen und wenn er geredet hat, sah er immer nur mich an, obwohl es an die Allgemeinheit gerichtet war. Außerdem saß er auffällig aufgeplustert da und zupfte dauernd an sich herum.

Außerdem fallen ihn kleinste Veränderungen an mir auf, die oft nicht mal meinen engsten Bekannten auffallen - wie bsp. geringfügig andere Haarfarbe oder wenn ich viel lache etc.

Interpretiere ich hier zu viel hinein oder versucht er, so sein Interesse kundzutun?

Sie erledigte alle ihr übertragenen Aufgaben zu unserer Zufriedenheit gewissenhaft & umsichtig. Sie hatte Gelegenheiten ihr urologisches und allgemeinmedizinisches Fachwissen zuerweitern und hat an verschiedenen Fortbildungen teilgenommen.

Sie konnte Einblicke in die Einführung eines Qualitätsmanagementprogramms gewinnen. Ihr Verhalten gegenüber den Patientinnen war freundlich und korrekt.

Im Team war Sie beliebt und geachtet.

Uns als Arbeitgeberinnen gegenüber verhielt sie sich höflich und loyal. Sie besaß unser Vertrauen.

Für Ihre Mitarbeit in der Praxis bedanken wir uns sehr und wünschen ihr für die weitere berufliche Zukunft viel Erfolg, persönlich alles Gute und vor allem Gesundheit.

Ist das bei euch auch so, dass ihr immer eure Taschen leer machen müsst nicht dass ihr was eingesteckt habt? Wenn man bei Saturn Media Markt oder expert klein arbeitet, muss man das, wenn man man machen.

Hallo

Ich beschäftige mich seit einigen Jahren selber mit 3D und Visual effects. Da ich gerne mal ein 3D/VFX Artist werden möchte, hab ich mir deshalb fast alles selber beigebracht und lerne immer noch selber immer wieder was neues dazu.

Es wurden viele Bewerbungen geschickt von mir, aber ich hab zu 98% nur Absagen bekommen. Bei ziemlich vielen Firmen/Betrieben ist die erste Voraussetzung: Abitur.

Da ich vor 2 Jahren das Fachabitur probiert habe, hab ich es aufgrund von 1 Punkt nicht bestanden. Hab es danach an einer neuen Schule wiederholt und hab nicht mal die Probezeit bestanden. Es lang nicht an meiner Faulheit, sondern einfach am zu hohen Niveau, da ich von einer Mittelschule (Hauptschule mit der Mittleren Reife) direkt in eine Fachoberschule ging.

Da ich seit letzten Dezember so ab der Mitte des Monats nicht mehr in der Schule bin, macht es mir ziemlich viel Spaß weiterhin 3D zu machen. Ich hab auch schon extrem viel neues dazugelernt in den letzten einigen Monaten.

Nun, aber, frage ich mich, ob ich trotzdem eine Ausbildung machen soll (Mediengestalter Bild und Ton), oder ob ich weiterhin es mir selber beibringen soll?

Wäre über hilfreiche Antworten froh!

Es passiert mir wirklich oft, dass ich auf eine Mail antworte, die z.B. eine falsche Telefonnummer beinhaltet, einen falschen Termin o.ä., der Absender aber mein konkretes Anliegen entweder nicht versteht oder ignoriert. Oft habe ich sogar das Gefühl, die Mail wurde eben gar nicht gelesen, denn dann kommt eine Antwort, die absolut nichts mit der Frage zu tun hat. Wie geht man damit um, vor allem in Situationen, wo der Mensch am anderen Ende Entscheidungsgewalt über einen hat (z.B. Chef, Bewerbungen, etc.)?