Ist von JC zu JC unterschiedlich. In einigen kann es beim Eingangsbereich direkt eingescannt und zum LSB geschickt werden. Umzugszusicherungen sollen in der Regel schnell bearbeitet werden, da schnell eine Antwort benötigt wird.

In vielen JC gibt es jedoch nicht die Möglichkeit, insbesondere bei BA-JC nicht.

Es wäre interessant für welchen Bereich du dich bewirbst, dann könnte man spezifischer drauf eingehen.

In der Regel kann man aber sagen, bei beliebten Ausbildungsberufen (kaufmännisch, IT etc) suchen die Betriebe nicht selbst nach möglichen Azubis, sondern man muss sich bei ihnen bewerben. Dennoch ist es gut einen Xing, LinkedIn Account zu haben, da du zum einen den Link in deine E-Mail Signatur stellen kannst - sieht ganz schick aus - zum anderen werden dich die Betriebe googeln und Xing/LinkedIn Suchergebnisse werden dann positiv bewertet.

Hätte er dich getroffen, wäre die Situation anders. Er hat dich aber nicht getroffen, somit belass es dabei. Gehst du zur Leitung wird er sagen, er habe mit dem Lineal auf den Tisch geschlagen um dich aufzuwecken. Dem Lehrer wird nichts passieren, außer eventuell ein paar ernste Worte von der Leitung hinter verschlossenen Türen. Du hast aber noch weiterhin Unterricht bei ihm.

Innerhalb der Probezeit gilt für dich eine verkürzte Kündigungsfrist von zwei Wochen, bei Zeitarbeit i. d. R. sogar noch kürzer. Am besten redest du mit der Zeitarbeitsfirma und einigst dich mit ihnen auf eine sofortige Kündigung. Die sollte auch in ihrem Interesse sein, denn in den 2 Wochen Anstellung wärst du sowieso nur ein Kostenfaktor und hättest keinen Mehrwert.

Klar darf man es, die Frage ist ob dieser dann berücksichtigt wird. Beim Sichten von Bewerbungen, wäre dies ein Ausschlusskriterium für mich.

Kommt leider immer darauf an, wie engagiert die Eltern des Opfers sind. Solche Taten werden leider zum Teil weiterhin als Bagatelldelikt oder Spaß zwischen Schülern abgestempelt. Sollte aber einen Rauswurf oder zumindest Suspendierung nach sich ziehen. Als Elternteil würde ich in jedem Fall sehr darauf drängen.

Die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement ist recht vielfältig und du kannst viel daraus machen. Wie bei den meisten Berufen gilt aber auch hier "wer rastet der rostet". Bedeutet wenn du nicht bereit bist dich weiterzubilden dann wirst du irgendwelche Assistenztätigkeiten im Büro machen.

Ich würde dir empfehlem bereits in der Ausbildung zu schauen, dass du in einen der interessanteren Bereiche tätig bist, wie zum Beispiel: Personalverwaltung, Buchhaltung, Einkauf/Verkauf etc. Mit dem Fachwirt/Betriebswirt kannst du dich nach der Ausbildung dann weiter spezialisieren und qualifizirst dich auch für höhere Positionen.

Beide Aussagen sind richtig, da sie sich nicht widersprechen. Die bestehende Versicherung bleibt während der Dienstzeit erhalten, ruht jedoch. Das heißt während der Dienstzeit zahlt man keine Beiträge, da sämtliche medizinische Versorgung von der Bundeswehr übernommen wird. Nach der Dienstzeit ist man wieder über die bestehende Krankenversicherung versichert.

2,5k ist bei den meisten Berufen das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung. Du solltest schauen in welchem Bereich deine Stärken liegen und dahingehend eine Ausbildung machen. Zudem schwanken Gehälter extrem nach Branche. Als Kaufmann/-frau für Büromanagement verdient man bspw. in einem Unternehmen mit Chemie-Tarifvertrag wesentlich mehr als im Sozialwesen.

Interessant wäre für welche Ausbildung du dich bewirbst, dann kann man dir gezielter Tipps geben.

Ich habe zuletzt ca. 50 Bewerbungen für eine Ausbildungsstelle im kaufmännischen Bereich erhalten. Bewerbungen die bestimmte formelle Kriterien nicht erfüllen sortiere ich sofort aus. Bei der Bewertung der anderen Bewerbungen lege ich den größten Wert auf das Anschreiben und den Lebenslauf. Zeugnis/Abschluss ist für mich eher ein sekundärer Faktor.

Schau am besten nochmal über dein Anschreiben und versuch folgende Fragen zu beantworten: Warum bewirbst du dich bei diesem Unternehmen? Wieso bewirbst du dich für diese Ausbildung? Warum sollte sich das Unternehmen für dich entscheiden?

Insbesondere bei der letzten Frage erlebe ich, dass Bewerber*innen häufig zu verlegen sind und sich nicht selbstbewusst präsentieren.

Solche Abschlussbälle sind in der Regel immer aufgeteilt in einen offiziellen Teil und einen inoffiziellen Teil. Offizieller Teil ist Programm mit Familie und inoffizieller Teil, dann die eigentliche Feier. Würde an deiner Stelle zum offiziellen Teil bleiben und danach gehen.

Meiner Meinung nach ist es in jedem Fall sinnvoll. In der Schule geht es nicht nur darum den Schülern Wissen anzueignen, sondern auch Softskills beizubringen, wie beispielsweise Zeitmanagement. Dazu gehört dann auch bestimmte Aufgaben in einer vorgegebenen Zeit zu erledigen. Es sollte jedoch mehr Fokus darauf gerichtet werden solche Softskills zu vermitteln.

Es kommt immer darauf an was du aus deiner Ausbildung machst. 15 € sind als Kauffrau/mann ein fast höheres Einstiegsgehalt (kommt drauf an aus welcher Region du kommst). Am besten du findest den Bereich in dem Berufsfeld der dir am besten liegt und machst entsprechende Weiterbildungen (Fachwirt, Betriebswirt, Bilanzbuchhalter, Ausbilder). Dann sind definitiv höhere Gehälter möglich, aber man muss auch bereit sein Verantwortung zu übernehmen.

Definitiv nicht. Eine Ausbildung bietet dir praktische Erfahrungen und nach der Ausbildung hast du die Möglichkeit Weiterbildungen wie Fachwirt oder Meister zu machen. Ich verdiene beispielsweise mehr als Kollegen von mir mit einem abgeschlossenen Studium.

Das kann man nicht Pauschal sagen. Es kommt immer darauf an wie gut dein Ausbilder*in ist und bereit ist die Verantwortung zu übertragen. Am besten du liest dir auf kununu oder anderen Seiten Mitarbeiterbewertungen von den Unternehmen durch.

Fitnessboxen ist super. Sind meistens gemischte Gruppen, wird von vielen Fitnessstudios angeboten und aufgrund der Interaktion mit anderen Teilnehmern kommt man schnell ins Gespräch. Guter Nebeneffekt: Man macht etwas für seinen Körper.