Hallo an alle,
Ich arbeite seit 1 Monat bei tegut .. Habe bereits Erfahrungen im Einzelhandel gesammelt und habe auch eine abgeschlossene Ausbildung.
Beim Vorstellungsgespräch hieß es dass ich 2000€ brutto bei 30 Stunden die Woche verdienen würde (Teilzeit )
Am ersten Arbeitstag bekam ich den Vertrag vorgelegt um den zu unterschrieben.
In dem Vertrag standen nicht die 2000€ sondern 1618€brutto.
Ich habe mich natürlich aufgeregt und dies angesprochen gehabt aber es kam keine Antwort vom Chef.
Habe dann den Vertrag unterschrieben da ich unbedingt einen Job gebraucht habe.. wegen Geld und anderen Gründe ..
Neulich hab ich erfahren dass eine 16 jährige die noch weniger stunden arbeitet da sie 16 ist ohne Erfahrung und ohne Ausbildung dassselbe verdient wie ich.
Sie hat mir ihr Vertrag gezeigt hab es also schwarz auf weiß gesehen.
Ich bin so sauer, enttäuscht und fühle mich auch gedemütigt und nicht wertgeschätzt.
Wie kann ich in dieser Situation am besten vorgehen und es beim chef ansprechen? Und auch um eine Gehaltserhöhung bitten ?Ich möchte auch nicht dass die 16 jährige ein Problem bekommt oder sich was bei ihrem Vertrag ändert.
Es hieß auch dass der Austausch über Verträge/Gehalt mit anderen Kollegen verboten sei.
Ich freue mich auf eure Antworten,
Bedanke mich im Voraus!!