Warum wird man nach der Ausbildung so schlecht bezahlt und wann ändert sich das?
Hallo, ist das normal dass man nach der Ausbildung kaum Gehalt bekommt und dies sich auch nicht so schnell ändert?
Ich bin nach einer 3 jährigen Ausbildung mit dem Mindestlohn enigestiegen. Dann bei der nächsten Stelle hab ich 1700 bekommen und jetzt 1900.
Meinem Freund haben sie jetzt gerade nach seiner Ausbildung auch nur den Mindestlohn angeboten.
Unserem Azubi nach der Ausbildung 1800 Euro.
In meinem Beruf steigt man aber lt. Internet mit ca. 2.300 ein. In dem von meinem Freund 2.000 ...
Ich frage mich halt irgendwie wofür ich eine Ausbidung gemacht habe, Leute am Fliessband die Nachtschichten einlegen bekommen viel mehr als ich ...
Wir müssen ja trotzdem 41 h die Woche arbeiten, mein Freund macht so viele Überstunden und hat nicht eine mit Gehalt oder Freizeit ausgeglichen bekommen.
6 Antworten
Überstunden müssen gesetzlich ausgeglichen werden, da sollte er mal den Fehler bei seinem Arbeitgeber suchen.
Das Problem ist, dass Menschen eben nicht bereit sind, für manche Leistungen mehr zu bezahlen. Wenn man für einen Haarschnitt nur einen gewissen Preis verlangen kann, kann man der Friseuse auch nur ein gewisses Gehalt bezahlen.
Wenn du siehst, dass andere mehr in der selben Arbeit bekommen, liegt das entweder am Geiz, oder aber an der finanziellen Lage deines Arbeitgebers, durch die er nicht mehr zahlen kann. Du kannst ihn ja, wenn du das für angemessen erachtest, mal auf mehr Gehalt ansprechen oder dir woanders eine besser bezahlte Stelle suchen.
Der AG sagt dass das so üblich ist dass das nicht beglichen wird ...
Naja, ich bin fest als Mediengestalter in einem Unternehmen angstellt. Das ist ja anders als beim Friseur. Ich arbeite ja nicht am Kunden sondern für das Unternehmen.
Es gibt hier keine besseren Stellen, das ist ja der Punkt. Bin in einem der größten Unternehmen hier ...
Warum müssen deine Eltern denn deine Wohnung zahlen? Ich habe meine schon in der Ausbildung mit geringerem Brutto selber gezahlt.
Wenn du deine Ausbildung abgeschlossen hast, steht es dir doch frei, dich in einem ANDEREN Betrieb zu bewerben, der bereit ist, mehr zu zahlen.
In kleinen Klitschen bleibst du sonst sowieso immer der Azubi.
Es gibt hier aber keine Betriebe die mehr bezahlen. Das was ich bekomme ist hier das höchste.
Da spielen doch diverse Faktoren eine Rolle...Betriebsgrösse, Tarifvertrag, Bundesland, Gegend, wie man sich selber verkauft etc.
Du kannst dich weiterbilden. Du kannst dich woanders (man muss halt flexibel sein) bewerben oder neu verhandeln nach ein paar Monaten.
Und mal ehrlich...Arbeit am Fliessband ist ein Knochenjob. Wenn du den machen willst, dann los, dann bekommste auch mehr Geld.
Kommt auf deinen Beruf an.
Mein Einstiegsgehalt als Systemintegrator lag bei 3.400€ Brutto.
Als Kassierer wird es auch nach der Ausbildung nicht sonderlich mehr. Oder auch im Gesundheitswesen z.B. als MFA wird man arg unterbezahlt.
Bin Mediengestalter. Im Internet steht dass ich in meinem Bundesland als Einstiegsgehalt 2.015 Euro bekommen würde. Aber hier zahlt niemand so viel.
Einarbeitung, innerhalb von 3 Jahren wenn man Ausbildungsspeziefisch beschäfigt wird.
Meine Eltern müssen mir meine Wohnung bezahlen. Ich will denen ja auch nicht ewig auf der Tasche liegen.