Minusstundenabbau am Notdienst unter 18?
Hallo, eine Freundin von mir ist unter 18 und muss an einem Sonntag Minusstunden abbauen am Notdienst, obwohl man meines Wissens nach unter 18 keinen Notdienst besuchen darf. Sie ist ZFA zur Information. An dem Tag wo sie Minusstunden hat, ist sie auch eigentlich auf einem Geburtstag. Die Minusstunden sind auch nur entstanden, da der Arbeitgeber manchmal früher gehen will, weshalb dann ja alle gehen müssen, zählt das dann überhaupt als Minusstunde? Ist das rechtens?
3 Antworten
wenn sie Überstunden hat, hat sie zuviel gearbeitet und dafür ein anderes Mal frei.
Deshalb verstehe ich die ganze Frage nicht.
Unter 18 jährigen dürfen Sonntags arbeiten, branchenabhängige Regelung.
Die Überstunden sind auch nur entstanden, da der Arbeitgeber manchmal früher gehen will, weshalb dann ja alle gehen müssen,
Das sind Minusstunden. Überstunden wären es, wenn man länger als die reguläre Arbeitszeit arbeiten muss.
Bei Beschäftigten u18 ist ein Blick ins Jugendarbeitsschutzgesetz sinnvoll.
wenn das personal anwesend und arbeitswillig ist - ist der volle tag zu bezahlen !
auch wenn der das unwissende chef ihnen frei gibt !