Mögen mich meine Kollegen bzw. Vorgesetzten auf persönlicher Ebene nicht?
Vorweg: ich wusste nicht so ganz in welche Themenwelt das hier gehört, deswegen entschuldigt bitte wenn es nicht passt!
Ich habe im Sommer meine neue Stelle in einem Unternehmen angefangen. Ich bin jung und viele Kollegen sind in meinem Alter, einige aber auch älter und nahe der Rente. Wir haben einen Vorgesetzten bzw. Verantwortlichen der auch eher älter ist. Ich bin wohl die neuste Person im Unternehmen, habe aber recht schnell etwas an Verantwortung bekommen, mehr als die anderen Kollegen die schon länger dort sind. An sich ist das ja positiv. Allerdings habe ich das Gefühl, dass es auf persönlicher Ebene anscheinend nicht so klickt. Unser Vorgesetzter scheint sich mit allen, vor allem den jüngeren Leuten, sehr gut zu verstehen. Ich sehe ihn immer mal wieder in deren Büros sitzen und sich unterhalten und lachen. Er scheint denen gerne auch privates zu erzählen. Das ist bei mir nicht der Fall, er scheint mich nicht so zu mögen und sucht auch keine Unterhaltungen. Er ist höflich aber zurückhaltend. Und ich frage mich warum?
Allzu schlecht kann er nicht von mir denken, ein gewisses Vertrauen hat er wohl was das berufliche angeht in mich. Nur persönlich scheine ich unbeliebt zu sein und das gibt mir zu denken. Woran könnte es liegen?
4 Antworten
Hallo,
welche Werte sind Dir wichtig? Für welche Werte steht Dein neues Unternehmen?
Im günstigen Fall, gibt es eine große Schnittmenge, also Übereinstimmung.
Agiere so, wie Du möchtest, dass man mit Dir umgeht. Gerade sog. "grüne Typen" (vgl. Verhaltenstypen nach Carl Gustav Jung) brauchen eine Anwärmphase, bevor Vertrauen entsteht oder sogar Freundschaft. Also gibt Dir und Deinen Kollegen Zeit - das wurde ja schon geschrieben...
LG
Oder er braucht einfach länger um warm zu werden. Aber auf jeder Betriebsfeier schleimen sie den Chef auch voll. Mach dir darüber kein Kopf, vielleicht kommt das mit der Zeit.
Um warm zu werden, braucht es manchmal mehr Zeit, als erwartet. Einfach den Job gut machen und zu allen freundlich sein, dann wird es schon.
Finde ich nicht ungewöhnlich oder besorgniserregend.
Du bist noch neu. Da müssen deine Kollegen (ob jung oder alt) erst mal checken, wie du so drauf bist.
Gerade in den größeren Unternehmen gibt es Systeme zum Whistleblowing, mit denen jeder jeden „anschwärzen“ kann. Da ist man schon vorsichtig und überlegt z.B. welchen Witz man welchen Zuhörern erzählen kann.